連合、厚生労働省に対し外国人労働者の受入れにかかる新たな在留資格の創設等に関する要請を実施（4日）
「労働法」一覧
経団連、定例記者会見における中西会長発言要旨（3日）終身雇用・新卒一括採用からの脱却・多様な雇用形態・採用形態の模索、外国人材の受入れに向けた内部議論推進を表明
うつで仕事を離れた方の復職・再就職支援サービス事業を展開するリヴァ、初の法人専用のサービスを8月23日より提供開始（4日）報道によると、実際の就労時に近い環境で精神的負荷を与えるトレーニングも用意
電通、「健康に働くための指標」を開発するため、全国1万人の会社員を対象とした調査を実施（4日）
知事会、 ｢外国人材の受入れ・共生に向けた提言｣を要請しました（29日）ハローワーク等における外国人対応窓口の設置、日本語能力に配慮した労働安全管理等
平成30年9月4日（火）定例閣議案件 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の施行に伴う関係政令の整備及び経過措置に関する政令（決定）、不正競争防止法第１８条第２項第３号の外国公務員等で政令で定める者を定める政令の一部を改正する政令（決定）
厚労省、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の施行に伴う関係政令の整備及び経過措置に関する政令案要綱」等の答申（3日）
法務省、出入国管理及び難民認定法施行規則の一部を改正する省令案に係る意見募集の結果について（4日）
出入国管理及び難民認定法施行規則の一部を改正する省令（法務省令21号）（4日）
厚労省、派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令（3日）
◆SH2062◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（8） 藤巻 伍（2018/09/03）
総務省、セクシュアル・ハラスメント事案についての外部通報窓口の設置について（31日）
全国精神保健福祉会連含む3団体、障害者雇用者数の虚偽報告問題に関する要望（30日）
エンジャパン、管理職志望の女性は25％「エンウィメンズワーク」ユーザーアンケート集計結果（30日）
エンジャパン、ミドルに聞く「異業種転職」実態調査（29日）
人材紹介業による地銀改革元年 ビズリーチ、金融機関向け人材紹介業開業支援サービス開始（30日）2018年1月の金融庁による業務範囲の規制緩和方針の明文化を受け、第1弾は大垣共立銀
⼤正製薬ホールディングス、早期退職優遇制度の実施結果について（31日）
LIXIL（東洋陶器→東陶機器（現TOTO）の同事業が分離独立したINAX含む5社が統合）、座ったままで快適に料理ができるよう設計にこだわった車いす対応キッチンをフルモデルチェンジし新発売（28日）
ＴＯＴＯ、別冊「UD style」vol.08 多様なセクシュアリティ－LGBT－が心地よく使えるパブリックトイレとは？ 公開（23日）
厚労省、第117回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）（30日）