メドピア、産業医の約6割が働き方改革による「産業医面談」の増加を実感、約4割が「オンライン面談」で実施を増やせると回答 ～first callが産業医519人に調査～月1回の訪問が大半の産業医、求められる役割と割ける時間のギャップに不安の声（7日）
◆SH2375◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（24） 山口貴臣（2019/03/04）
経団連、働き方改革関連法の施行に向けた周知啓発等の取組みに関する要請について（18日）
厚労省、「働き方改革関連法」の施行に向けた周知・啓発を要請しました（18日）
日本医学会連合、医師の働き方改革に関する声明・提言を掲載（14日）
日本能率協会、第9回「ビジネスパーソン1000人調査」【働き方改革と副業編】結果（6日）
◆SH2344◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（23） 大皷利枝（2019/02/18）
◆SH2311◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（22） 大皷利枝（2019/02/04）
◆SH2288◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（21） 江藤真理子（2019/01/21）
文科省、「新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導・運営体制の構築のための学校における働き方改革に関する総合的な方策について（答申素案）」に関する意見募集の結果について（16日）
日銀、働き方改革と企業の取り組み―働き方改革を生産性の向上に結び付けた先進例（16日）
連合、中教審「学校における働き方改革特別部会」答申案に対する談話（11日）
厚労省、医師の働き方改革に関する検討会 とりまとめ骨子（15日）
日商、「働き方改革関連法への準備状況等に関する調査」集計結果を公表（9日）
厚労省、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備及び経過措置に関する省令（案）に係る意見募集の結果について（28日）
官報、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備及び経過措置に関する省令（厚労省令153号）、短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針（厚労省告示430号）、外国人起業活動促進事業に関する告示（経産省告示256号）等（28日）
◆SH2252◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（20） 横澤靖子（2018/12/17）
厚労省、「医師の働き方改革に関する検討会」が医師の労働時間短縮に向けた取組を緊急アピール（14日）
◆SH2240◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（19） 那須勇太（2018/12/10）
文科省、「新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導・運営体制の構築のための学校における働き方改革に関する総合的な方策について（答申素案）」に関する意見募集の実施について（6日）