労政・研修機構、資料シリーズ No.204 雇用バッファの動向 ─長期雇用慣行の持続可能性（30日） 2018/4/4 官庁等情報 労政・研修機構、資料シリーズ No.204 雇用バッファの動向 ─長期雇用慣行の持続可能性（30日） http://www.jil.go.jp/institute/siryo/2018/204.html
