中外製薬、リツキサン®注の特許権侵害訴訟における東京地方裁判所の判決について（29日）
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ホシザキ、コンプライアンス・内部統制強化策等について（29日）
イオンフィナンシャルサービス、定款の一部変更に関するお知らせ（29日）取引先に合わせた決算期変更
公取委、平成30年度における下請法の運用状況及び企業間取引の公正化への取組等（29日）
公取委、警備業務の取引に関する実態調査について（29日）
連合、「36協定」「日本の社会」に関する調査2019（29日）自身を不安にさせているものを聞いたところ、1 位は「老後の生活」（61.8%）
欧米自動車大手のFCAから経営統合提案を受け、仏ルノー会長・CEOが来日し、RNBVおよびNMBVに代わり、3社間の唯一の監督機関となった「アライアンス・オペレーティング・ボード」の会合に出席（29日）仏の経済大臣は提案に難色、日本の主要経済紙は、日産自動車に対し仏政府に代わりフィアット創業家の影響が強まる可能性を指摘、FCAによるルノーとの統合案に明記の日本側2社の統合効果の数字には懐疑的な見方も（創設時リリース）
オンキヨー＆パイオニア、米国企業への事業譲渡前に、長年の本業で蓄積した技術の粋を集めたロングセラー商品で、法人向けに新サービス開始（29日）介護現場は勿論のこと、労使ともに超高齢化が進む職場、特に会議等での需要を見込む
オンキョー、ホームＡＶ事業の譲渡に関する基本合意書締結のお知らせ（15日）同社以外にもパイオニア等含め、同事業譲渡で連結約1600人いる従業員の6割減で会社を立て直し、OEMに専念（29日日経産業1面）
美術評論家連盟、ICC出品作の改変に関する公開質問状（27日）
日野市、日野市立病院ハラスメント防止及び職場環境改善に関する第三者検討委員会の報告（27日）
参議院本会議、女性活躍推進のための行動計画策定の義務の対象を中小事業者に拡大、女性管理職比率等の情報公開の一層の充実、各ハラスメント防止規制の制度整備に係る女性活躍推進法等改正案を賛成多数で可決・成立（29日）※日程
連合、女性活躍推進とハラスメント対策に関する法律の成立に対する談話（29日）
人事院・法務省、刑務官採用試験の身体測定の改正について（2019（令和元）年5月）（29日）格好よりも人物本位で。人材確保の困難さ解消、ダイバーシティ重視を両立
厚労省、第４回賃金構造基本統計調査の改善に関するワーキンググループ（ペーパーレス）資料（30日）
厚労省、第71回労働政策審議会勤労者生活分科会中小企業退職金共済部会議事録（29日）
厚労省、第72回労働政策審議会勤労者生活分科会中小企業退職金共済部会議事録（29日）
厚労省・都道府県労働局・ハローワーク、雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします（28日）事業主への再度の注意喚起
東京労働局、令和元年 高年齢者及び障害者の雇用状況報告について（28日）
東京都、個人情報等の流出について（27日）