シベール、四半期報告書の訂正報告書の提出に関するお知らせ（15日）
「企業等の動向」一覧
帝国繊維、株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ（14日）
トーマツ、当監査法人に関する、米国証券取引委員会からの公表について（15日）
電通、労働環境改革の進捗状況について（14日）
日本取引所グループ、本日の一部報道について（15日）
日立物流、有価証券報告書等及び決算短信等の訂正に関するお知らせ（14日）
省電舎ホールディングス、改善計画・状況報告書（原因の総括と再発防止策の進捗状況）について（14日）
富士ソフトサ ービスビューロ、過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の提出および過年度の決算短信等の訂正に関するお知らせ（14日）
富士ソフトサービスビューロ、内部統制報告書の訂正報告書提出に関するお知らせ（14日）
コカ･コーラ ボトラーズジャパンホールディングス、希望退職プログラム（希望退職者の募集）の実施について（14日）同社の実施は初、社員の働き方やキャリアについて、一人ひとりの多様な価値観に基づいた選択機会を提供するという実施の視点、コンセプトが新しい。
田淵電機、「継続企業の前提に関する注記」の記載解消に関するお知らせ（14日）
ホシザキ、平成 30 年 12 月期決算短信発表の延期に関するお知らせ（13日）
スペースバリューホールディングス、特別調査委員会設置に関するお知らせ（13日）
東電、当社原子力発電所における原子力規制庁による2018年度第3回保安検査の結果について（13日）
ルノー、カルロス・ゴーン元会長兼CEO（日本で公判中）に対する固定・変動含む退任手当等の支払いを認めないことを取締役会で全会一致で決定、2018年分の報酬は3月15日会議で決める。主要海外通信によると、約3000万ユーロ（約37億6000万円）に上るという。
ＫＹＢ、当社及び当社の子会社が製造した建築物用免震・制振用オイルダンパーにおける不適切行為に関する原因究明・再発防止策について（13日）
ＫＹＢ、当社及び当社の子会社が製造した建築物用免震・制振用オイルダンパーの検査工程等における不適切行為に関する外部調査委員会の調査報告について（13日）
ＫＹＢ、免震・制振用オイルダンパーに係る製品保証引当金の計上及び通期連結業績予想の修正に関するお知らせ（13日）
ディー・エル・イー、証券取引等監視委員会による課徴金納付命令の勧告及び特別損失の発生に関するお知らせ（13日）
ＡＰＡＭＡＮ、札幌市豊平区の爆発事故に関する特別損益計上並びに役員報酬減額に関するお知らせ（13日）