リズム時計工業、弊社中国子会社における不適切な会計処理・購買取引の疑義の解明を目的とする特別調査委員会設置に関するお知らせ（16日）
「企業等の動向」一覧
ＲＳ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ、特別調査委員会設置に関するお知らせ（開示事項の経過報告）（16日）
PayPay、PayPayボーナス等が「付与取消」となる場合の理由について（8日）
PayPay、3Dセキュア（本人認証サービス）の対応と、クレジットカード不正利用への補償について（27日）
全国清涼飲料連合会、自販機フルオペレーションに係る手数料は軽減税率適用外（財務省 意見交換より）（27日）業者に頼らず（を介さず）個人等が設置・仕入れを行うと全て軽減税率に
東京電力パワーグリッド、【注意喚起】スマートメーターに関する報道内容について（10日）
東京電力パワーグリッド、施工不良によるスマートメーターからの出火に関する報告について（25日）
電通ダイバーシティ・ラボが「LGBT調査2018」を実施（10日）職場の同僚へのカミングアウトについては５割が抵抗あり。国や行政による法制度づくりには7割以上の人が賛成
野村證券、新人事制度の導入について（8日）中途採用応募・人材移動の利便性等で年金ポータビリティー化推進・資本市場の担い手としての意識醸成
ヒューマン・ライツ・ウォッチ、日本：サッカーのスター選手が人権侵害者と活動（16日）各方面からの懸念に応え、FIFAは最近 FIFA 規程に人権促進条項を追加
ハピネス・アンド・ディ、元従業員による不正行為に関する調査 結果のお知らせ（15日）
オリンパス、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指した企業変革プラン「Transform Olympus」について ～企業価値を一層向上させ、当社ステークホルダーの皆様の期待に応えるための諸施策（11日）
オリンパス、真のグローバル・メドテックカンパニーへの飛躍を目指した企業変革プラン「Transform Olympus」の策定及び代表取締役の異動に関するお知らせ（11日）国籍・年齢を問わない人材登用・配置、最大株主のファンドからの受入れ等の取締役会のダイバーシティ化
IBM、2018年に9,100件の特許を取得し、米国特許取得件数で首位に（9位）主要専門新聞によると、日本IBMの浅川智恵子氏が日本人女性で初の全米発明家殿堂入り。後天性全盲でウェブページを音声で読み上げる「ホームページリーダー」を発明した功績、09年技術職の最高職位同社フェロー、13年紫綬褒章。
エン・ジャパン、1万人が回答！「ダイバーシティ」意識調査（9日）
AKS、山口真帆に関わる一連の騒動についてのご報告（14日）
日立造船、元徴用工訴訟のソウル高裁判決について（11日）
日産自動車、本日の起訴について（11日）
日本航空、「航空輸送の安全の確保に関する業務改善勧告」の受領について（11日）
楽天グループ（楽天・楽天野球団・楽天ヴィッセル神戸）、完全キャッシュレスの「スマートスタジアム構想」を発表（10日）