コインチェック、Coincheckサービスにおける一部機能の停止について（27日）
コインチェック、Coincheckサービスにおける一部機能の停止について（27日）
「企業等の動向」一覧
深川製磁、当社株式のグリーンシート銘柄としての指定取消しと株主コミュニティ制度への移行に関するお知らせ（26日）
深川製磁、当社株式のグリーンシート銘柄としての指定取消しと株主コミュニティ制度への移行に関するお知らせ（26日）
マイナビ、「マイナビ企業人材ニーズ調査」を発表（25日）約3割の企業が障がい者雇用改善のアクションを実施
マイナビ、「マイナビ企業人材ニーズ調査」を発表（25日）約3割の企業が障がい者雇用改善のアクションを実施
NTTデータ、（製造業向け）サプライチェーンのプラットフォーム構築の先駆者・リーディングカンパニーとの共同展開で合意（24日）
NTTデータと米国企業が協業し日本の「製造業向けで」プラットフォームを展開 契約書などの信頼性をブロックチェーン（分散型台帳）で担保するシス
消費者機構日本、大和リゾート株式会社の「ダイワロイヤルメンバーズクラブ」会員権の取扱いが従来通り継続されることになりました（23日）
特定適格消費者団体の消費者機構日本、大和リゾート株式会社の「ダイワロイヤルメンバーズクラブ」会員権の取扱いが従来通り継続されることになりまし
IIJ、デジタル通貨の取引・決済を行なう金融サービス事業に参入（25日）
IIJ、デジタル通貨の取引・決済を行なう金融サービス事業に参入（25日）
エン・ジャパン、企業の「メンタルヘルス対策」意識調査。58％の企業にメンタル不調者が在籍。有効な対策は？ストレスチェックの実施率は？―人事担当者向け 中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』アンケート―（25日）
エン・ジャパン、企業の「メンタルヘルス対策」意識調査。58％の企業にメンタル不調者が在籍。有効な対策は？ストレスチェックの実施率は？―人事担
カイカ、 (訂正)「（開示事項の経過）e ワラント証券株式会社、EWARRANT INTERNATIONAL LTD.および EWARRANT FUND LTD.の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ」の一部訂正に関するお知らせ（25日）
カイカ、 (訂正)「（開示事項の経過）e ワラント証券株式会社、EWARRANT INTERNATIONAL LTD.および EWARRA
カイカ、（開示事項の経過）e ワラント証券株式会社、EWARRANT INTERNATIONAL LTD.および EWARRANT FUND LTD.の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ（24日）Ｍ＆Ａで対価の一部を仮想通貨で支払う
カイカ、（開示事項の経過）e ワラント証券株式会社、EWARRANT INTERNATIONAL LTD.および EWARRANT FUND
GMOペパボ、「再発防止委員会」の設置について（26日）
GMOペパボ、「再発防止委員会」の設置について（26日）
東芝テック、証券取引等監視委員会による弊社元社員に対する告発について（25日）
東芝テック、証券取引等監視委員会による弊社元社員に対する告発について（25日）
GMOペパボ、「カラーミーショップ」における情報流出に関するご報告とお詫び（26日）
GMOペパボ、「カラーミーショップ」における情報流出に関するご報告とお詫び（26日）
GMOインターネット、GMOペパボ株式会社が提供する「カラーミーショップ」における情報流出に関して（26日）
GMOインターネット、GMOペパボ株式会社が提供する「カラーミーショップ」における情報流出に関して（26日）
ソフィアホールディングス、内部調査委員会の調査報告書受領に伴う再発防止策に関するお知らせ（25日）
ソフィアホールディングス、内部調査委員会の調査報告書受領に伴う再発防止策に関するお知らせ（25日）
ソフィアホールディングス、過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の提出及び過年度決算短信等の訂正に関するお知らせ（25日）
ソフィアホールディングス、過年度の有価証券報告書等の訂正報告書の提出及び過年度決算短信等の訂正に関するお知らせ（25日）
ソフィアホールディングス、内部統制報告書の訂正報告書の提出に関するお知らせ（25日）
ソフィアホールディングス、内部統制報告書の訂正報告書の提出に関するお知らせ（25日）
ゼネラル・オイスター、臨時株主総会の延期及び付議議案の決定に関するお知らせ（25日）
ゼネラル・オイスター、臨時株主総会の延期及び付議議案の決定に関するお知らせ（25日）
丸紅、役員人事、参与人事、機構改革ならびに主要人事について（24日）CDIO（チーフ・デジタル・イノベーション・オフィサー）を新設、本邦企業で初or僅少事例
丸紅、役員人事、参与人事、機構改革ならびに主要人事について（24日）CDIO（チーフ・デジタル・イノベーション・オフィサー）を新設、本邦企業
JVCケンウッド、当社における特別利益の計上および繰延税金負債の取崩し、ならびに米国子会社における繰延税金資産・負債の取崩しに関するお知らせ（24日）
JVCケンウッド、当社における特別利益の計上および繰延税金負債の取崩し、ならびに米国子会社における繰延税金資産・負債の取崩しに関するお知らせ
パソナ・パナソニック ビジネスサービス、オフィス緑化サービス『COMORE BIZ』が東京建物本社ビルの執務スペースに導入（23日）緑視率とストレスの関係性を証明した研究結果を活用
パソナ・パナソニック ビジネスサービス、オフィス緑化サービス『COMORE BIZ』が東京建物本社ビルの執務スペースに導入（23日）緑視率と