メンバーズ、内閣府男女共同参画局が掲げる女性管理職比率目標 30%を達成（10日）
メンバーズ、内閣府男女共同参画局が掲げる女性管理職比率目標 30%を達成（10日）
「企業等の動向」一覧
ＡＮＡＰ、「継続企業の前提に関する重要事象等」の記載解消についてのお知らせ（10日）
ＡＮＡＰ、「継続企業の前提に関する重要事象等」の記載解消についてのお知らせ（10日）
日本カーバイド工業、東京証券取引所への「改善状況報告書」の提出に関するお知らせ（10日）
日本カーバイド工業、東京証券取引所への「改善状況報告書」の提出に関するお知らせ（10日）
アークコア、臨時株主総会決議事項に関するお知らせ（10日）
アークコア、臨時株主総会決議事項に関するお知らせ（10日）
東邦チタニウム、日本製スポンジチタンに対する米国アンチダンピング調査終了に関するお知らせ（10日）
東邦チタニウム、日本製スポンジチタンに対する米国アンチダンピング調査終了に関するお知らせ（10日）
大阪チタニウムテクノロジーズ、米国へのスポンジチタン輸出に係るアンチダンピング調査終了に関するお知らせ（10日）
大阪チタニウムテクノロジーズ、米国へのスポンジチタン輸出に係るアンチダンピング調査終了に関するお知らせ（10日）
ラ・アトレ、公認会計士等の異動及び一時会計監査人の選任に関するお知らせ（6日）監査役会決議
ラ・アトレ、公認会計士等の異動及び一時会計監査人の選任に関するお知らせ（6日）監査役会決議
パーソル総合研究所が人工知能AIを活用して最適な人材活用を支援する専門組織「ピープルアナリティクスラボ」を設立 科学的アプローチに基づき最適配置や離職防止策を提案する新サービスを開始（5日）
パーソル総合研究所が人工知能AIを活用して最適な人材活用を支援する専門組織「ピープルアナリティクスラボ」を設立 科学的アプローチに基づき最適
ビズリーチ、8割以上が「異なる業種や職種への転職に前向き」 約5割が「攻めのキャリアチェンジ転職」経験アリ（27日）ビズリーチ会員対象調査結果
ビズリーチ、8割以上が「異なる業種や職種への転職に前向き」 約5割が「攻めのキャリアチェンジ転職」経験アリ（27日）ビズリーチ会員対象調査結
神戸製鋼所、当社が製造したアルミ・銅製品の一部に関する不適切な行為について（8日）
神戸製鋼所、当社が製造したアルミ・銅製品の一部に関する不適切な行為について（8日）
電通、当社の労働基準法違反に対する判決について（6日）
電通、当社の労働基準法違反に対する判決について（6日）
アピックヤマダ、東京証券取引所による「公表措置」の実施及び「改善報告書」の提出請求について（6日）
アピックヤマダ、東京証券取引所による「公表措置」の実施及び「改善報告書」の提出請求について（6日）
ジャパン・フード＆リカー・アライアンス、（開示事項の経過）「東京証券取引所への「改善状況報告書」の提出に関するお知らせ」について（6日）
ジャパン・フード＆リカー・アライアンス、（開示事項の経過）「東京証券取引所への「改善状況報告書」の提出に関するお知らせ」について（6日）
トランザクション、当社代表取締役による社員に対する株式贈与の移管手続き完了に関するお知らせ（6日）
トランザクション、当社代表取締役による社員に対する株式贈与の移管手続き完了に関するお知らせ（6日）
フルッタフルッタ、不正アクセスによるクレジットカード情報流出に関するお詫びとご報告（5日）
フルッタフルッタ、不正アクセスによるクレジットカード情報流出に関するお詫びとご報告（5日）
TOKYO MX、弊社ホームページに対する不正アクセスによる個人情報流出の可能性について（4日）
TOKYO MX、弊社ホームページに対する不正アクセスによる個人情報流出の可能性について（4日）
東芝、当社海外子会社における債権取立不能に関するお知らせ（5日）
東芝、当社海外子会社における債権取立不能に関するお知らせ（5日）
資生堂、相談役・顧問の廃止および執行役員制度の一部変更に関するお知らせ（5日）
資生堂、相談役・顧問の廃止および執行役員制度の一部変更に関するお知らせ（5日）
NHK、職員の労災認定について（4日）
NHK、職員の労災認定について（4日）
八千代工業、完成車事業の譲渡協議開始に関するお知らせ（4日）協議相手方に本田技研工業
八千代工業、完成車事業の譲渡協議開始に関するお知らせ（4日）協議相手方に本田技研工業