厚労省、知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識（9日）
厚労省、知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識（9日）平成30年4月更新版
「労働法」一覧
厚労省、日・中社会保障協定の署名が行われました（9日）
厚労省、日・中社会保障協定の署名が行われました（9日）
企業年金連、確定給付企業年金・企業年金連合会間における通算措置に係る業務の取扱いについて（15日）
企業年金連、確定給付企業年金・企業年金連合会間における通算措置に係る業務の取扱いについて（15日）
厚労省、雇用対策法施行規則の一部を改正する省令案に対する意見の募集について（9日）漁業経営合理化に伴う措置関連
厚労省、雇用対策法施行規則の一部を改正する省令案に対する意見の募集について（9日）漁業経営合理化に伴う措置関連
清水建設、工事現場の週休二日を積極推進～支払条件変更と賃金補填で協力業者と技能労働者を支援（9日）
清水建設、工事現場の週休二日を積極推進～支払条件変更と賃金補填で協力業者と技能労働者を支援（9日） ・週休１日が一般的な「現場」の改革に向け
経産省、グレーゾーン解消制度に係る事業者からの照会に対し回答がありました～企業間研修送出事業の取扱いについて（9日）
経産省、グレーゾーン解消制度に係る事業者からの照会に対し回答がありました～企業間研修送出事業の取扱いについて（9日）
厚労省、2018年3月2日 第130回労働政策審議会職業安定分科会 議事録（9日）
厚労省、2018年3月2日 第130回労働政策審議会職業安定分科会 議事録（9日）
厚労省、「平成19年厚生労働省告示第108号の一部改正」への意見募集の結果について（8日）
厚労省、「平成19年厚生労働省告示第108号の一部改正」への意見募集の結果について（8日） ・医療法改正関連（広告可能事項告示に関する改
新経連、【プレスリリース】「ライドシェア新法」の提案を国土交通大臣ほか、関係大臣宛てに提出（8日）
新経連、【プレスリリース】「ライドシェア新法」の提案を国土交通大臣ほか、関係大臣宛てに提出（8日）
企業年金連、企業年金 受託者責任ハンドブック（平成30年5月8日）
企業年金連、企業年金 受託者責任ハンドブック（平成30年5月8日）
厚労省、米国労働省との労働分野における協力覚書を交換（7日）
厚労省、米国労働省との労働分野における協力覚書を交換（7日）
東芝、当社海外子会社に提起された訴訟の和解に関するお知らせ（7日）
東芝、当社海外子会社に提起された訴訟の和解に関するお知らせ（7日）
レオパレス21、社長直轄組織『ヘルスケア推進室』を新設（1日）
レオパレス21、社長直轄組織『ヘルスケア推進室』を新設（1日）
東京都、労働安全衛生法に基づく届出不備について（27日）
東京都、労働安全衛生法に基づく届出不備について（27日）
日本マイクロソフト、「個人と組織のポテンシャルを最大限発揮する」働き方改革の実践（26日）
日本マイクロソフト、「個人と組織のポテンシャルを最大限発揮する」働き方改革の実践（26日）
会計士・監査審、第18回監査監督機関国際フォーラム（オタワ会合）について（27日）
会計士・監査審、第18回監査監督機関国際フォーラム（オタワ会合）について（27日）
企業年金連、確定拠出年金法等の一部を改正する法律の一部が平成30年5月1日に施行されることに伴い、確定給付企業年金の中途脱退者の定義が一部変更されることから、確定給付企業年金中途脱退者用の「通算企業年金のおすすめ」パンフレット（平成29年4月版）の一部を改訂いたしました（1日）
企業年金連、確定拠出年金法等の一部を改正する法律の一部が平成30年5月1日に施行されることに伴い、確定給付企業年金の中途脱退者の定義が一部変
連合、第89回メーデー中央大会を開催（28日）今回は野党不招待、来賓挨拶は政府を代表して厚生労働大臣等
連合、第89回メーデー中央大会を開催（28日）今回は野党不招待、来賓挨拶は政府を代表して厚生労働大臣等 ・初めての試みとしてステージを会場中
厚労省、「医療法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係省令の整備に関する省令案」に関する御意見の募集について（27日）精度の確保に係る責任者の設置、精度確保に関する基準として標準作業書、作業日誌及び台帳の作成を定める等
厚労省、「医療法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係省令の整備に関する省令案」に関する御意見の募集について（27日） ・精度の確保
厚労省、「確定給付企業年金の規約の承認及び認可の基準等について」の改正案に関する御意見募集（パブリックコメント）について（27日）
厚労省、「確定給付企業年金の規約の承認及び認可の基準等について」の改正案に関する御意見募集（パブリックコメント）について（27日）