「労働法」一覧
経団連、2024年版 経営労働政策特別委員会報告 －デフレ完全脱却に向けた「成長と分配の好循環」の加速－（16日）
経団連、労使自治を軸とした労働法制に関する提言（15日）
厚労省、労働者派遣法違反に係る告発について（15日）
連合、労働政策審議会職業安定分科会「雇用保険部会報告」に対する事務局長談話（10日）
厚労省、新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）（10日更新）
○問10 労働者を休ませる場合の措置（休業手当、年次有給休暇など）は、外国人を雇用している場合でも適用されますか。 ○問11 問8
厚労省、労働政策審議会職業安定分科会（第201回）資料（10日）
○参考資料：主な見直し内容〔雇用保険の適用対象を週の所定労働時間が10時間以上の労働者まで拡大 他〕（9日）
厚労省、労働基準関係法令違反に係る公表事案（28日）
厚労省、労働基準関係法令違反に係る公表事案 （令和４年12月１日～令和５年11月30日公表分）（28日）
ispace、当社に対する訴訟の上告の提起及び上告受理の申立てに関するお知らせ（28日）
厚労省、労働政策審議会建議「仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について」を公表します（26日）
厚労省、労働政策審議会雇用環境・均等分科会（第66回）資料〔仕事と育児・介護の両立支援対策の充実について（案）〕（26日）
厚労省、労働基準法上の労働者に該当すると判断された事例（貨物軽自動車運送事業の自動車運転者）＜2023年12月現在＞（22日）
厚労省、人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて ～人材不足解消のカギは仕事と子育ての両立支援！～（22日）
国交省、はじめて鉄道係員へのカスタマーハラスメントの現状を把握しました！～第5回 迷惑行為に関する連絡会議を開催～（22日）
経団連、仕事と育児との両立支援 事例集 ―男性の家事・育児の促進に向けて―（21日）
厚労省、雇用政策研究会資料（2023年度第６回）（21日）
厚労省、令和５年労働組合基礎調査の概況（20日）
厚労省、「中小事業主が行う事業に従事する者等の労働災害等に係る共済事業に関する法律施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について」に対して寄せられた御意見について（18日）