厚労省、平成29年賃金構造基本統計調査 結果の概況（28日）
厚労省、平成29年賃金構造基本統計調査 結果の概況（28日）
「労働法」一覧
法務省、行政機関の保有する個人情報の保護に関する法律（暫定版）の翻訳データ、裁判所法（暫定版）の翻訳データ、総合法律支援法（暫定版）の翻訳データ（28日）
法務省、行政機関の保有する個人情報の保護に関する法律（暫定版）の翻訳データ、裁判所法（暫定版）の翻訳データ、総合法律支援法（暫定版）の翻訳デ
エン・ジャパン、「ミドルの転職」コンサルタントアンケート集計結果（27日）
エン・ジャパン、「ミドルの転職」コンサルタントアンケート集計結果（27日）
神奈川県労働委、日産自動車・日産車体不当労働行為救済申立事件の命令について（27日）
神奈川県労働委、日産自動車・日産車体不当労働行為救済申立事件の命令について（27日）
東京都、【企業の皆様へ】都立職業能力開発センターの求人票の様式が変更となりました（19日）WEB関連含む生徒プローフィール等
東京都、【企業の皆様へ】都立職業能力開発センターの求人票の様式が変更となりました（19日）WEB関連含む生徒プローフィール等
厚労省、「年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針（案）」に関する意見の募集について（27日）
厚労省、「年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進のための指針（案）」に関する意見の募集について（27日）
年金機構、マイナンバーによる届出・申請についてと平成30年3月からの様式変更について（20日）
年金機構、マイナンバーによる届出・申請についてと平成30年3月からの様式変更について（20日）
ジェトロ、中堅・中小企業に向けた『高度外国人材活用資料集』を作成・公開（22日）
ジェトロ、中堅・中小企業に向けた『高度外国人材活用資料集』を作成・公開（22日）
厚労省、特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました～「関係派遣先派遣割合報告書」を提出しない事業主に対して実施～（26日）
厚労省、特定労働者派遣事業の事業廃止を命じました～「関係派遣先派遣割合報告書」を提出しない事業主に対して実施～（26日）
第一生命、2017年度「福利厚生制度に関する実態調査」を発行（22日）
第一生命、2017年度「福利厚生制度に関する実態調査」を発行（22日）
エンジャパン、ユーザーアンケート調査結果発表（23日）上司の尊敬する点、トップは「人柄が信頼できる」。若手は指示のわかりやすさや知識・経験の豊富さ･･･
エンジャパン、ユーザーアンケート調査結果発表（23日）上司の尊敬する点、トップは「人柄が信頼できる」。若手は指示のわかりやすさや知識・経験の
インテージ、プレミアムフライデーに関する自主企画調査を公開（20日）
インテージ、プレミアムフライデーに関する自主企画調査を公開（20日）
厚労省、第７回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会（23日）
厚労省、第７回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会（23日）
リグシー、契約書テンプレートを追加しました（16日）
リグシー、契約書テンプレートを追加しました（16日）
国交省、「自動車運送事業者における脳血管疾患対策ガイドライン」を策定しました（23日）
国交省、「自動車運送事業者における脳血管疾患対策ガイドライン」を策定しました（23日）
企業年金連、「企業年金制度」を更新しました（23日）
企業年金連、「企業年金制度」を更新しました（23日）
セブン&アイ・ホールディングス、新しい“働き方”の取組み「ワークスタイル改革」の一環として『スライドワーク（時差出勤）』を導入（22日）
セブン&アイ・ホールディングス、新しい“働き方”の取組み「ワークスタイル改革」の一環として『スライドワーク（時差出勤）』を導入（2
経産省、2月の「プレミアムフライデー」情報をお知らせします～今月は「プレミアムフライデー」1周年～（23日）
経産省、2月の「プレミアムフライデー」情報をお知らせします～今月は「プレミアムフライデー」1周年～（23日）
連合、働き方改革関連法案をめぐる問題についての談話（22日）
連合、働き方改革関連法案をめぐる問題についての談話（22日）
厚労省、「青少年の雇用機会の確保及び職場への定着に関して事業主、特定地方公共団体、職業紹介事業者等その他の関係者が適切に対処するための指針」の一部改正（案）の意見募集について（22日）
厚労省、「青少年の雇用機会の確保及び職場への定着に関して事業主、特定地方公共団体、職業紹介事業者等その他の関係者が適切に対処するための指針」