「労働法」一覧
◆SH3187◆ベトナム：新労働法による変更点④ 賃金 澤山啓伍（2020/06/08）
新経連、自民党「行政改革推進本部 経済構造改革ワーキンググループ」にて、「コロナ問題を契機とした労働法制の見直し等」について要望（5日）
厚労省、年金制度改正法が成立しました（4日）
厚労省、第6回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」（3日）
厚労省、第6回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」（2020/06/03）
厚労省、新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表します（2020/06/02）
厚労省、新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報を公表（2日）
厚労省、2020年（令和2年）6月1日から、職場におけるハラスメント防止対策が強化されました（1日）
東弁、中小企業・小規模事業者・個人事業主の方向け新型コロナウイルス対策に関するＱ＆Ａおよび有益情報リンク集を公開（1日）
厚労省、第87回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会資料（29日）
厚労省、第298回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会（28日開催）資料（29日）
厚労省、心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました～「心理的負荷評価表」に「パワーハラスメント」の出来事を追加します～（2020/05/29）
厚労省、心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました（29日）
厚労省、新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）（29日更新）
◆SH3172◆厚労省、職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について、経済団体などに協力を依頼 徳丸大輔（2020/05/29）
東京都、不当労働行為救済申立事件－OTG JAPAN事件（28日）
財務省 財務総合政策研究所、テレワークの推進とその効果～感染症抑制、生産性向上、ワークライフ・バランス：財務総研スタッフ・レポート（2020/05/28）
厚労省、第298回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 資料(2020/05/28開催）