「労働法」一覧
厚労省、「女性活躍に関する調査」の報告書を公表します（2024/5/17）
厚労省、「 職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表します（2024/5/17）
内閣府男女共同参画局、計画実行・監視専門調査会（第36回）資料〔「⼥性版⾻太の⽅針2024」の策定に向けた検討〕（15日）
厚労省、雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会（第6回）資料（17日）
厚労省、ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会（第1回、3月29日開催）議事録（16日）
厚労省、雇用政策研究会資料（第10回）資料〔雇用政策研究会報告書（素案）①について〕（17日）
厚労省、「職場のハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表（17日）
厚労省、「女性活躍に関する調査」の報告書を公表（17日）
日弁連、賃金請求権の消滅時効等に関する経過措置の撤廃を求める意見書（10日）
重要経済安保情報の保護及び活用に関する法律（法律第27号）（17日）
雇用保険法等の一部を改正する法律（法律第26号）（17日）
官邸、定例閣議案件（14日）
・重要経済安保情報の保護及び活用に関する法律（公布、決定） ・経済施策を一体的に講ずることによる安全保障の確保の推進に関する法律の
東京地裁（別所卓郎裁判長）、AGCグリーンテックに勤務する一般職女性従業員が、男性従業員の総合職のみに家賃の8割などを補助する社宅制度利用を認め、ほぼ女性が占める一般職には月3000円などの住宅手当しかないのは男女雇用均等法が禁止する間接差別に当たり違法だとして損害賠償を求めた訴訟で、主張を認め同社に約378万円の賠償命令（13日）
厚労省、労働基準関係法制研究会 第7回資料（2024/5/9）
内閣官房、新しい資本主義実現会議（第27回）（2024/5/9）
マクロミル、退職者コミュニティ「ミル卒」を新設、アルムナイ採用を開始（9日）
官邸、定例閣議案件（10日）
・流通業務の総合化及び効率化の促進に関する法律及び貨物自動車運送事業法の一部を改正する法律（公布、決定）
雇用保険法等の一部を改正する法律案（閣法第10号）、参院本会議で可決・成立（10日）
○法律案の概要（厚労省、2月）