◆SH2224◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（18） 那須勇太（2018/12/03）
◆SH2207◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（17） 大嵜将史（2018/11/26）
◆SH2198◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（16） 大嵜将史（2018/11/19）
経団連、働き方改革事例集－働き方改革 toward Society 5.0（13日）
◆SH2187◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（15） 大嵜将史（2018/11/12）
◆SH2182◆労働時間等設定改善指針が改正される――働き方改革等に伴う改正、来年4月1日施行（2018/11/08）
日本労働弁護団、「働き方改革関連法」で成立した高度プロフェッショナル制度に関する意見（5日）
◆SH2176◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（14） 大皷利枝（2018/11/05）
働き方改革とこれからの時代の労働法
働き方改革とこれからの時代の労働法 菅野 百合＝阿部 次郎＝宮塚 久 編著 西村あさひ法律事務所労働法グループ 著 A5判並製／
◆SH2161◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（13） 大皷利枝（2018/10/29）
厚労省、第1回2040年を展望した社会保障・働き方改革本部 資料（22日）
◆SH2152◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（12） 大皷利枝（2018/10/22）
厚労省、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備及び経過措置に関する省令（案）に係る意見募集について（19日）
官邸、働き方改革フォローアップ会合（15日）
◆SH2138◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（11） 江藤真理子／大村麻美子（2018/10/15）
◆SH2114◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（10） 江藤真理子／大村麻美子（2018/10/01）
東北電、さらなる生産性の向上に向けた「働き方改革」への取り組みについて～信頼され選ばれる会社を目指し、大胆な業務の見直しと柔軟な勤務制度を導入（27日）
エン・ジャパン、企業に聞く「働き方改革法案」実態調査（21日） 5割の企業が「経営に支障が出る」と回答。企業が懸念する法案トップ3は、 「時間外労働の上限規制」「年次有給取得の義務化」「同一労働同一賃金の義務化」。
福山通運（グループ）、日曜日の集荷・配達中止について（21日）働き方改革関連
ヤマト運輸、労働日数・時間選択制度の導入について～働き方改革を推進し、より働きやすい労働環境を構築するため、従来からの短時間勤務に加え、労働日数も選択可能に（18日）