消費者庁、マカフィー株式会社に対する景品表示法に基づく措置命令について（22日）
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日証協、「SDGs宣言」を公表（22日）
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国交省、働き方改革を踏まえ法定福利費の種別ごとに見積書に明示へ～営繕工事積算チェックマニュアルの拡充も～ 【公共建築工事積算基準類の改定】（22日）
国交省、働き方改革を踏まえ法定福利費の種別ごとに見積書に明示へ～営繕工事積算チェックマニュアルの拡充も～ 【公共建築工事積算基準類の改定】（
厚労省、「高度外国人材にとって魅力ある就労環境を整備するために～雇用管理改善に役立つ好事例集～」を作成しました（22日）
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東商リサーチ、SAY企画、日本年金機構が中国業者への無断再委託で処分（22日）
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総務省、「公衆無線LANセキュリティ分科会報告書」の公表（22日）
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日弁連、検察官による「起訴猶予に伴う再犯防止措置」の法制化に反対する意見書（15日）
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日商、「民間主導のまちづくりタスクフォース報告書」を公表（22日）
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経団連、17年度 低炭素社会実行計画 第三者評価委員会 評価報告書（19日）
経団連、17年度 低炭素社会実行計画 第三者評価委員会 評価報告書（19日）
総務省、不正アクセス行為の発生状況及びアクセス制御機能に関する技術の研究開発の状況（22日）
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厚労省、派遣元事業者のための就業規則の作成のポイント（22日）
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厚労省、労働条件に関するトラブルで困っていませんか？（日本語） （英語）（中国語）（韓国語）（ポルトガル語）（スペイン語）（タガログ語）（ベトナム語）（22日）
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経産省、不正アクセス行為の発生状況及びアクセス制御機能に関する技術の研究開発の状況を取りまとめました（22日）
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大阪地判（第5民事部・内藤裕之裁判長）、時給制契約社員又は月給制契約社員である原告らと、被告の正社員との労働条件の相違のうち、年末年始勤務手当、住居手当（平成26年4月以降に限る。）及び扶養手当に関する相違は不合理であり労働契約法20条に違反するが、夏期年末手当等に関する相違については不合理なものであるとまで認められないとして、原告らの損害賠償請求が一部認容された事例（21日、22日）
大阪地判（第5民事部・内藤裕之裁判長）、時給制契約社員又は月給制契約社員である原告らと、被告の正社員との労働条件の相違のうち、年末年始勤務手
名古屋地判（民事第9部・市原義孝裁判長）、ブログへの不謹慎な記事掲載により担当大臣の懲戒処分を受けた社労士による当該処分の取消請求事案で、いわゆる炎上（否定的なコメントの集中的投稿）後に本件ブログ等を削除した等の事情を考慮しても、大臣の本件処分が原告に対する職務上の法的義務に違反するとまでいえないとして、処分の取消しを求める部分を却下しその他の請求を棄却する判決（22日）
名古屋地判（民事第9部・市原義孝裁判長）、ブログへの不謹慎な記事掲載により担当大臣の懲戒処分を受けた社労士による当該処分の取消請求事案で、い
国家運輸安全委（米国連邦政府所管、NTSB）、Uber Crash Investigation（21日）
国家運輸安全委（米国連邦政府所管、NTSB）、Uber Crash Investigation（21日）米アリゾナ州におけるウーバーテクノロ
⽇本ガス、持合い株式（政策保有株式）縮減のお知らせ（22日）
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秋田銀、連結子会社の資本構成見直しに関するお知らせ（22日）持分比率引上げ
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⽇本ガス、東京電⼒エナジーパートナー株式会社による当社株式取得、および役員受⼊⽅針について（22日）
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神戸製鋼所、相談役・顧問制度の見直しに関するお知らせ（20日）
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