「労働法」一覧
ファミリーマート、「ファミリーマート カスタマーハラスメントに対する方針」を策定（6日）
内閣官房、ジョブ型人事推進会議 資料〔ジョブ型人事を導入した企業との意見交換、各社の取組について〕（5日）
官邸、定例閣議案件（6日）
・育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び次世代育成支援対策推進法の一部を改正する法律の一部の施行期日を定
厚労省、労働政策審議会安全衛生分科会（第166回）資料〔個人事業者等に対する安全衛生対策について（総括）ほか〕（6日）
○個人事業者等に対する安全衛生対策について（総括）（6日）
厚労省、「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案」に関する意見募集〔出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金の創設等に対応した手続細則〕（4西h）
厚労省、第166回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）（2024/9/6開催）
厚労省、「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案」に関する御意見の募集について（2024/9/4）
厚労省、「令和5年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表（4日）
厚労省、「令和5年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します（2024/9/4）
厚労省、労働基準関係法制研究会（第12回）資料（2024/9/3）
松屋フーズ、松屋フーズグループ「カスタマーハラスメントに対する方針」を策定（4日）
厚労省、労働基準関係法制研究会（第12回）資料〔 労働基準法上の「労働者」、「事業」についてほか〕（3日）
文化庁、芸術家等個人の尊厳ある創造環境向上のための文化芸術団体の機能等に関する検討会議（第4回）資料〔本検討会議における報告（案）について〕（30日）
名古屋鉄道、「名鉄グループカスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定（2日）
東京都、「東京都カスタマーハラスメント防止条例（仮称）の基本的な考え方」に関する意見募集結果（28日）
連合、新しい資本主義実現会議 三位一体労働市場改革分科会 「ジョブ型人事指針」に対する談話（28日）
新しい資本主義実現会議、ジョブ型人事指針を公表（28日）
内閣官房新しい資本主義実現本部／新しい資本主義実現会議、ジョブ型人事指針を公表（2024/8/28）