出入国在留管理庁、「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の規定に基づき同法別表第一の五の表の下欄に掲げる活動を定める件の一部を改正する件（案）」に係る意見募集の結果について（30日）
「労働法」一覧
厚労省、港湾労働法施行規則の一部を改正する省令（案）に係る意見募集について（30日）
参議院、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案 可決成立（2019/05/29）
連合、「36協定」「日本の社会」に関する調査2019（29日）自身を不安にさせているものを聞いたところ、1 位は「老後の生活」（61.8%）
参議院本会議、女性活躍推進のための行動計画策定の義務の対象を中小事業者に拡大、女性管理職比率等の情報公開の一層の充実、各ハラスメント防止規制の制度整備に係る女性活躍推進法等改正案を賛成多数で可決・成立（29日）※日程
連合、女性活躍推進とハラスメント対策に関する法律の成立に対する談話（29日）
厚労省、第４回賃金構造基本統計調査の改善に関するワーキンググループ（ペーパーレス）資料（30日）
厚労省、第71回労働政策審議会勤労者生活分科会中小企業退職金共済部会議事録（29日）
厚労省、第72回労働政策審議会勤労者生活分科会中小企業退職金共済部会議事録（29日）
厚労省・都道府県労働局・ハローワーク、雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします（28日）事業主への再度の注意喚起
東京労働局、令和元年 高年齢者及び障害者の雇用状況報告について（28日）
厚労省、労働政策審議会労働条件分科会における施策の中間評価に関する意見募集について（29日）
参院厚労委、行動計画の策定義務、情報公表義務の対象を101人以上の事業主に拡大、勧告に従わなかった場合の措置新設、ハラスメント対策の強化に係る女性活躍推進法等の改正案を可決、関係者に一層の努力を促す附帯決議も（28日）
日商、中小企業三団体連名による最低賃金に関する緊急要望について（28日）
日商、最低賃金に関する緊急要望および最低賃金引上げの影響に関する調査結果について（28日）
厚労省、第３回精神障害者等の就労パスポート作成に関する検討会（資料）（28日）
衆議院本会議、我が国居住の外国人と日本国民の健全かつ発展的な共生のため、国等の責務、外国人被用者等への事業主の責務を定める日本語教育推進法案、働き方改革の促進に係る建設業法および公共工事入札契約適正化法の改正案、児童福祉の観点からの特別養子制度の利用促進のため対象、制度を改める民法等改正案（内閣提出）を可決、参議院に回付（28日）※日程
東弁、フィンランド視察報告書を掲載（27日）
同友会、日米経済関係のさらなる強化に向けて～次世代人材育成と人的交流の促進（24日）
厚労省、第122回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）（27日）