経団連、2040年を見据えた社会保障の安心確保に向けて（16日）
「労働法」一覧
コカ･コーラ ボトラーズジャパン、新しいドレスコード「Sawayaka Style」導入（12日）アングラ系・サブカル系出版社、IT系企業等で採用の制度を著名企業が
連合、OECDグリア事務総長と意見交換を実施（15日）
中央労働委、三協技研工業外１社不当労働行為再審査事件 （平成 30 年(不再)第 15 号）命令書交付について（19日）
厚労省、第６回 解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会（議事録）（16日）
規制改革推進会議、第14回保育・雇用ワーキング・グループ 議事次第（12日）
内閣府、第5回経済財政諮問会議の議事要旨掲載【4月10日開催】（15日）
全国港湾労働組合連合会、業界団体の「日本港運協会」と交渉が決裂し4月14日から48時間のストライキ突入。主要メディアによると、港湾でのストライキが平日に一日続くのは22年ぶり
◆SH2479◆法務担当者のための『働き方改革』の解説（30） 相澤恵美（2019/04/15）
衆議院本会議、議事経過（12日）
日司連、「出入国在留管理基本計画案」に関する意見書（12日）
日商、出入国在留管理基本計画（案）に対する意見の提出について（12日）
衆議院本会議、パワハラ・セクハラ禁止等労働環境整備に係る女性の職業上活躍推進法等の改正案（内閣提出）および議員提案の関連3法案（新法案1、改正法案2）の趣旨説明、関連質疑（12日）今国会の目玉法案の審議開始、異例の野党議員提出案も上程、賛同議員集まり野党案成立するか注目
※衆議院法制局：野党国会議員提案のパワハラ・セクハラ防止関連法案
大阪地判（第5民事部・内藤裕之裁判長）、集荷・配達業務に従事している原告らに対し，業務結果等により算出される出来高（賃金対象額）が時間外手当に相当する額を超過する場合に，その超過差額を能率手当として支給する等とする被告の賃金計算方法が，労働基準法３７条や民法９０条に違反せず有効なものであるとして，原告らの割増賃金請求が棄却された事例（3月20日、4月12日）
厚労省、第９回「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」資料（12日）
厚労省、「労働基準法施行規則の一部を改正する省令案」に関する意見募集の結果について（10日）労災対象に膀胱がん追加
厚労省、雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等及び経過措置に関する政令第五十七条の二第三項の規定に基づき厚生労働大臣が定める率の一部を改正する件について（10日）船員死亡時の葬祭料関連
厚労省、雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等及び経過措置に関する政令第五十七条の二第四項の規定に基づき厚生労働大臣が定める率等の一部を改正する告示について（10日）船員保険、失業保険関連
厚労省、船員保険法施行規則の一部を改正する省令について（10日）
厚労省、雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等及び経過措置に関する政令の一部を改正する政令の施行に伴う経過措置に関する省令について（10日）統計不正関連