農水省、「特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令及び出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令の規定に基づき飲食料品製造業分野について特定の産業上の分野に特有の事情に鑑みて当該分野を所管する関係行政機関の長が定める基準（仮称）（案）についての意見・情報の募集」の結果について（15日）
「労働法」一覧
農水省、「特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令及び出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令の規定に基づき外食業分野について特定の産業上の分野に特有の事情に鑑みて当該分野を所管する関係行政機関の長が定める基準（仮称）（案）についての意見・情報の募集」の結果について（15日）
官報、銀行法施行規則等の一部を改正する内閣府令（内閣府令5号）、銀行法施行規則等の一部を改正する内閣府令（同6号）、特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令（法務省令5号）、出入国管理及び難民認定法別表第一の二の表の特定技能の項の下欄に規定する産業上の分野等を定める省令（同6号）、外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律施行規則の一部を改正する省令（法務・厚労省令1号）等（15日）
官報、出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律の施行に伴う関係政令の整備等に関する政令（政令38号）、盲人、視覚障害者その他の印刷物の判読に障害のある者が発行された著作物を利用する機会を促進するためのマラケシュ条約のアメリカ合衆国による批准に関する件（外務省告示78号）等（15日）
厚労省、労働者派遣事業停止命令に違反した派遣元事業主に対する再度の労働者派遣事業停止命令を実施（14日）
◆SH2402◆企業法務フロンティア「パワーハラスメント防止措置の法制化と企業の人事労務実務への影響（下）」 小川尚史（2019/03/14）
経団連、春季労使交渉・集中回答日における中西会長コメント（13日）
同友会、2019年春闘について（13日）
厚労省、「職業紹介事業・労働者派遣事業分野に係る事業分野別指針案」に関する御意見の募集の結果について（14日）
官報、スポーツにおけるドーピング防止活動に関する施策を総合的に推進するための基本的な方針を定める件（文科省告示40号）、職業紹介事業・労働者派遣事業分野に係る事業分野別指針（同64号）（14日）
厚労省、第138回労働政策審議会職業安定分科会資料（13日）
◆SH2398◆企業法務フロンティア「パワーハラスメント防止措置の法制化と企業の人事労務実務への影響（上）」 小川尚史（2019/03/13）
厚労省、第７回「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」資料（13日）
厚労省、第１８回厚生労働統計の整備に関する検討会（持ち回り開催）資料（12日）
法務省、「出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の規定に基づき同法別表第一の五の表の下欄に掲げる活動を定める件の一部を改正する件（案）」に係る意見募集について（12日）
企業年金連、企業年金制度研究会報告書を掲載（13日）
厚労省、第５回毎月勤労統計の「共通事業所」の賃金の実質化をめぐる論点に係る検討会資料（12日）
はとバス、ついに現る！はとバス史上初！男性バスガイド入社＆バスガイドから運転士誕生（11日）ジェンダー社会からの転換促進へ貴重な一歩！
◆SH2394◆中企庁、長時間労働に繋がる商慣行に関するWEB調査の結果を公表 平井 太（2019/03/12）
規制改革推進会議、第１回働き方の多様化に資するルール整備に関するタスクフォース 議事次第（8日）