労働法一覧

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労働政策研究・研修機構、国別労働トピック(フランス)故意のない法律違反を処罰しない措置 ―故意の違反に対する取り締まり強化も(24日)国民の過ちを犯す権利を明文化、行政手続簡素化、行政側に故意の立証責任

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労働政策研究・研修機構、国別労働トピック(韓国)弾力的労働時間制の単位期間延長問題等をめぐり文在寅政権と労働組合が激しく対立(24日)

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厚労省、第4回解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会 資料(25日)

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厚労省、職業能力開発促進法施行規則の一部を改正する省令(案)に関する御意見の募集について(28日)

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国交省、特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令及び出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号の基準を定める省令の規定に基づき宿泊分野について特定の産業上の分野に特有の事情に鑑みて当該分野を所管する関係行政機関の長が基準を定める件(仮称)(案)に関する意見の募集について(28日)

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国交省、特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令及び出入国管理及び難民認定法第7条第1項第2号の基準を定める省令の規定に基づき造船・舶用工業分野について特定の産業上の分野に特有の事情を鑑みて当該分野を所管する関係行政機関の長が基準を定める件(仮称)に係るパブリックコメントの募集について(28日)

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国交省、特定技能雇用契約及び一号特定技能外国人支援計画の基準等を定める省令及び出入国管理及び難民認定法第七条第一項第二号の基準を定める省令の規定に基づき自動車整備分野について特定の産業上の分野に特有の事情に鑑みて当該分野を所管する関係行政機関の長が基準を定める件(仮称)(案)に関する意見の募集について(28日)

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官報、労働施策基本方針(厚生労働省告示12号)(28日)

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厚労省、技能実習計画の認定取消の通知と改善命令を行いました(25日)

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厚労省、裁量労働制の不適正な運用が認められた企業への指導及び公表について(25日)

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厚労省、「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(平成30年10月末現在)~外国人労働者数は約146万人。届出義務化以降、過去最高を更新(25日)

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日商、新たな外国人材受入れ制度に関する省令(案)、外国人雇用管理指針(改正案)に対する意見を公表(25日)

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ディスコ、調査結果 外国人留学生/高度外国人材の採用に関する企業調査(2018年12月調査)(24日)留学生を除き4社に1社が外国人を採用

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厚労省、雇用保険、労災保険等を現在受給中の方に対する再計算後の額による給付の実施について(24日)

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帝国データ、大阪万博に関する企業の意識調査(24日)

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厚労省、第17回厚生労働統計の整備に関する検討会(持ち回り開催)資料(23日)

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外国人技能実習機構、技能実習生の厚生年金について(※最終ページに特に御留意いただきたい記載があります)(23日)

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厚労省、第12回労働政策審議会人材開発分科会 資料(23日)

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パソナグループ、定年退職後の意欲のある方を対象にシニア人材を雇用する新制度を公表(22日)

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在仏日本商工会議所、政府、ウーバー型の業態の法的枠組み明確化を計画(16日)報道によると、フランスの当局(CNIL)がEUの規則GDPR(一般データ保護規則)に基づき、米IT大手グーグルに5000万ユーロ(約62億円)の制裁金、GDPR違反によるIT大企業への制裁金は初

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