会計士協会、継続的専門研修制度の義務不履行者に対する措置について（7日）
「労働法」一覧
厚労省、第３回裁量労働制実態調査に関する専門家検討会（資料）（7日）
国交省、紙・パルプ（洋紙・板紙分野）の物流効率化、ドライバーの労働環境改善を目指します「紙・パルプ（洋紙・板紙分野）の物流における生産性向上及びトラックドライバーの労働時間改善に関する懇談会」初会合開催（6日）
最高裁、「裁判所における障害者雇用に関する基本方針」について（6日）
最高裁、裁判所における障害者雇用に係る事案に関する検証について（6日）
文科省、「公立学校の教師の勤務時間の上限に関するガイドライン（案）」に関する意見募集の実施について（6日）現場の実態・要望を踏まえ、望ましい残業上限目安を示す（月45時間、繁忙期100時間）
文科省、「新しい時代の教育に向けた持続可能な学校指導・運営体制の構築のための学校における働き方改革に関する総合的な方策について（答申素案）」に関する意見募集の実施について（6日）
厚労省、「医師や薬剤師等の専門家が関与せずに使用した場合に健康被害や乱用につながるおそれが高い医薬品等を個人輸入する際には、医師の処方せんや指示を要することについての意見募集」に対して寄せられた御意見等について（7日）
労働政策研究・研修機構、調査シリーズNo.184 多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査（企業調査・労働者調査）（30日）
厚労省、第３回賃金構造基本統計調査の改善に関するワーキンググループ（ペーパーレス）資料（7日）
ＩＬＯ、国境を横断する移民労働者の世界推計（5日）
厚労省、第118回労働政策審議会安全衛生分科会（議事録）（5日）
日弁連、法律相談ムービー「ハラスメントA面・B面」を公開しました（5日）
リクルートキャリア、３割の企業は、選考合格者数が計画を下回る、経営者や部門責任者の関与度合いに差あり-企業人事600人に聞いた、中途採用の課題（3日）
ベルシステム24、久遠チョコレート、多様な人材による多様な働き方の実現を目的にチョコレート工場を開設し、 障がい者によるチョコレート製造を開始（11月15日）有史以来、薬、嗜好品など世界中で馴染みのある「チョコレート」を軸に、障がい者に合わせた仕組みづくり
ベルシステム24、契約社員の待遇向上を実現する新たな人事制度を導入し、社員のライフスタイルにあわせた働きがいのある評価制度などを設置（5日）
東弁、外国人人材受入れに係る「出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律」案に対し、慎重な審議と包括的な制度改革を求める会長声明（4日）
経団連、今後の採用と大学教育に関する提案（4日）
◆SH2233◆経産省と公取委、下請取引の適正化について親事業者等に要請（2018/12/05）
衆院本会議、大学卒業で有能な者への1級建築士資格要件緩和等に係る建築士法の改正案、物流の根幹をなすトラック運送従事者の労働状況改善のため事業者に遵守義務、配慮義務を課す貨物自動車運送事業法の改正案（両案とも議員提案、委員会審議省略し緊急上程）を賛成多数で可決・参議院回付（4日）