厚労省東京労働局、第13次 東京労働局労働災害防止計画を策定しました（9日）
厚労省東京労働局、第13次 東京労働局労働災害防止計画を策定しました（9日）
「労働法」一覧
厚労省東京労働局、障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わりました（10日）
厚労省東京労働局、障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わりました（10日）
官報、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（厚労省令60号）（10日）
官報、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（厚労省令60号）（10日）
新経連、働き方改革法案に関する提案（6日）
新経連、働き方改革法案に関する提案（6日）
経産省、「将来の介護需給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会」報告書を取りまとめました～人生100年時代を見据えた、高齢者の就労を含む社会参加の促進に向けて（9日）
経産省、「将来の介護需給に対する高齢者ケアシステムに関する研究会」報告書を取りまとめました～人生100年時代を見据えた、高齢者の就労を含む社
経団連、B7共同宣言（抄訳）（6日）
経団連、B7共同宣言（抄訳）（6日）
厚労省、労働時間等の設定の改善（9日）
厚労省、労働時間等の設定の改善（9日）
厚労省、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案（平成30年4月6日提出）
厚労省、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案（平成30年4月6日提出） 「あゝ野麦峠」等ブルーカラー中心経済社会時代の基
レスリング協会、パワハラ行為は４件、パワハラと認められなかった告発も･･･第三者委員会による調査報告書（8日）
レスリング協会、パワハラ行為は４件、パワハラと認められなかった告発も･･･第三者委員会による調査報告書（8日）
IPA、ニューヨークだより 2018年「米国におけるワーキングスペースの現状①（コワーキングスペース）」（2018年3月）（4月2日）
IPA、ニューヨークだより 2018年「米国におけるワーキングスペースの現状①（コワーキングスペース）」（2018年3月）（4月2日）
連合、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」の閣議決定に対する談話（6日）
連合、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」の閣議決定に対する談話（6日）
厚労省、労働政策審議会職業安定分科会における「2017年度目標の中間評価について（案）」に対する意見の募集について（6日）
厚労省、労働政策審議会職業安定分科会における「2017年度目標の中間評価について（案）」に対する意見の募集について（6日）
横浜銀、新卒採用選考におけるＡＩ(人工知能)技術の活用について（5日）
横浜銀、新卒採用選考におけるＡＩ(人工知能)技術の活用について（5日）
官報、定例閣議案件（6日）働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案（決定）（厚生労働省）
官報、定例閣議案件（6日）働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案（決定）（厚生労働省）
厚労省、第４回勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会 配付資料（6日）
厚労省、第４回勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会 配付資料（6日）
官報、労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令（政令156号）（6日）
官報、労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令（政令156号）（6日）
アサヒグループホールディングス、勤務間インターバル制度の試験導入とシニアスタッフ制度の改定について（29日）
アサヒグループホールディングス、勤務間インターバル制度の試験導入とシニアスタッフ制度の改定について（29日）
東芝、当社海外子会社に申立てられた仲裁の解決に関するお知らせ（5日）
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労政・研修機構、資料シリーズ No.200 職業分類改訂委員会報告（30日）
労政・研修機構、資料シリーズ No.200 職業分類改訂委員会報告（30日）
労政・研修機構、労働政策研究報告書 No.197 現代先進諸国の労働協約システム（フランス）（30日）
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