経団連、B7共同宣言（抄訳）（6日）
経団連、B7共同宣言（抄訳）（6日）
「労働法」一覧
厚労省、労働時間等の設定の改善（9日）
厚労省、労働時間等の設定の改善（9日）
厚労省、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案（平成30年4月6日提出）
厚労省、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案（平成30年4月6日提出） 「あゝ野麦峠」等ブルーカラー中心経済社会時代の基
レスリング協会、パワハラ行為は４件、パワハラと認められなかった告発も･･･第三者委員会による調査報告書（8日）
レスリング協会、パワハラ行為は４件、パワハラと認められなかった告発も･･･第三者委員会による調査報告書（8日）
IPA、ニューヨークだより 2018年「米国におけるワーキングスペースの現状①（コワーキングスペース）」（2018年3月）（4月2日）
IPA、ニューヨークだより 2018年「米国におけるワーキングスペースの現状①（コワーキングスペース）」（2018年3月）（4月2日）
連合、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」の閣議決定に対する談話（6日）
連合、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案」の閣議決定に対する談話（6日）
厚労省、労働政策審議会職業安定分科会における「2017年度目標の中間評価について（案）」に対する意見の募集について（6日）
厚労省、労働政策審議会職業安定分科会における「2017年度目標の中間評価について（案）」に対する意見の募集について（6日）
横浜銀、新卒採用選考におけるＡＩ(人工知能)技術の活用について（5日）
横浜銀、新卒採用選考におけるＡＩ(人工知能)技術の活用について（5日）
官報、定例閣議案件（6日）働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案（決定）（厚生労働省）
官報、定例閣議案件（6日）働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案（決定）（厚生労働省）
厚労省、第４回勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会 配付資料（6日）
厚労省、第４回勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会 配付資料（6日）
官報、労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令（政令156号）（6日）
官報、労働安全衛生法施行令の一部を改正する政令（政令156号）（6日）
アサヒグループホールディングス、勤務間インターバル制度の試験導入とシニアスタッフ制度の改定について（29日）
アサヒグループホールディングス、勤務間インターバル制度の試験導入とシニアスタッフ制度の改定について（29日）
東芝、当社海外子会社に申立てられた仲裁の解決に関するお知らせ（5日）
東芝、当社海外子会社に申立てられた仲裁の解決に関するお知らせ（5日）
労政・研修機構、資料シリーズ No.200 職業分類改訂委員会報告（30日）
労政・研修機構、資料シリーズ No.200 職業分類改訂委員会報告（30日）
労政・研修機構、労働政策研究報告書 No.197 現代先進諸国の労働協約システム（フランス）（30日）
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ランサーズ、「フリーランス実態調査2018年版」を発表（4日）
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厚労省、2018年1月30日 第５回労働政策審議会労働政策基本部会（4日）
厚労省、2018年1月30日 第５回労働政策審議会労働政策基本部会（4日）
厚労省、第１回社会保障審議会年金部会（4日）
厚労省、第１回社会保障審議会年金部会（4日）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング、【独自調査】大手企業におけるグローバル経営人材の育成に関する実態調査 結果発表（4日）～グローバル共通の仕組みで経営人材を育成できている企業は2割に留まる～
三菱UFJリサーチ&コンサルティング、【独自調査】大手企業におけるグローバル経営人材の育成に関する実態調査 結果発表（4日）～グロ
熊本市と日本マイクロソフト、デジタルトランスフォーメーションによる働き方改革推進で連携（3日）
熊本市と日本マイクロソフト、デジタルトランスフォーメーションによる働き方改革推進で連携（3日） ・AIを含む最新技術の活用を前提とした、職