◆SH1163◆経産省、『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』 佐藤修二（2017/05/17）
◆SH1163◆経産省、『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』 佐藤修二（2017/05
「労働法」一覧
経団連、ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて（16日）
経団連、ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて（16日）
◆SH1159◆経済同友会、「透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方」に対する意見を公表（2017/05/16）
◆SH1159◆経済同友会、「透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方」に対する意見を公表（2017/05/16）
厚労省、労働政策審議会労働条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会同一労働同一賃金部会（第2回、5月12日）議事次第・資料（15日）
厚労省、労働政策審議会労働条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会同一労働同一賃金部会（第2回、5月12日）議事次第・資料（15日）
連合、「地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律案」の成立に関する談話（11日）
連合、「地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律案」の成立に関する談話（11日）
厚労省、ＩＬＯ（国際労働機関）との協力に関する覚書に署名（11日）
厚労省、ＩＬＯ（国際労働機関）との協力に関する覚書に署名（11日）
衆議院、 第193回国会法律案等審査経過概要：雇用保険法等の一部を改正する法律案（12日新着）
衆議院、 第193回国会法律案等審査経過概要：雇用保険法等の一部を改正する法律案（12日新着）
厚労省、労働基準関係法令違反に係る公表事案、公表事案のホームページ掲載の基準（10日）
規制改革推進会議、労働基準監督業務の民間活用タスクフォース（第3回、5月8日）資料（取りまとめ）
内閣府、平成28年度アジア・太平洋 輝く女性の交流事業報告書
厚労省、第１回労働政策審議会労働条件分科会・職業安定分科会・雇用均等分科会同一労働同一賃金部会（4月28日）議事次第・資料
厚労省、子の養育又は家族の介護を行い、又は行うこととなる労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する件（案）に関するご意見募集について（2日）
経済同友会、「透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方」に対する意見―解雇無効時の金銭救済制度導入と既存制度改善に関する考え方―（28日）
東京都、平成28年度 中小企業労働条件等実態調査「労働時間管理に関する実態調査」結果（27日）
東京都、都労委 平成28年取扱事件等の概要について（27日）
大和ハウス工業、グループ各社の「プレミアムフライデー」への取り組み（25日）
◆SH1136◆学校法人がした視覚障害のある准教授に学科事務のみを担当させる旨の職務変更命令が無効とされた事例 野村茂樹（2017/04/28）
オムロン、“人の能力を引き出す”未来のモノづくり現場の実現へ AI搭載制御機器を2017年度から順次提供（25日）
◆SH1132◆タイ：労働者保護法の改正（就業規則提出義務の廃止） 箕輪俊介（2017/04/26）
日商、「商工会議所キャリア教育活動白書Vol.３」を公表（24日）