労働法一覧

NO IMAGE

厚労省、労働政策審議会雇用環境・均等分科会(第56回、2月17日開催。男女雇用機会均等対策基本方針について)議事録(14日)

NO IMAGE

米FTC、フランチャイズ契約とフランチャイザーのビジネス慣行(フランチャイザーによるフランチャイジーとその労働者の管理を含む)に関するコメント募集(10日)

NO IMAGE

◆SH4353◆意外に深い公益通報者保護法~条文だけではわからない、見落としがちな運用上の留意点~ 第16回 内部公益通報受付窓口(5) 金山貴昭(2023/03/13)

NO IMAGE

最二小判(草野耕一裁判長)、 雇用契約に基づく残業手当等の支払により労働基準法37条の割増賃金が支払われたものとした原審の判断に違法があるとされた事例(10日)

NO IMAGE

永大化工、元従業員遺族からの損害賠償請求訴訟の長期化に伴う費用負担を勘案した特別損失(訴訟損失引当金繰入額)の計上等に関するお知らせ(10日)

NO IMAGE

規制改革推進会議、スタートアップ・イノベーションワーキング・グループ(第8回、2日開催〔海外人材の活躍に資する制度見直し、規制改革ホットライン処理方針〕)議事次第(7日)

NO IMAGE

厚労省、「資金移動業者の口座への賃金支払に関する資金移動業者向けガイドライン」の公表(8日)

 ○別紙様式ほか(特設ページ「資金移動業者の口座への賃金支払(賃金のデジタル払い)について」)

NO IMAGE

厚労省、資金移動業者の口座への賃金支払に関する資金移動業者向けガイドライン案に関する意見募集結果(8日)

NO IMAGE

◆SH4348◆意外に深い公益通報者保護法~条文だけではわからない、見落としがちな運用上の留意点~ 第15回 内部公益通報受付窓口(4) 金山貴昭(2023/03/09)

NO IMAGE

厚労省、就活ハラスメント防止対策企業事例集を作成しました!(7日)

○学生向け(7日) ○企業向け(7日)

NO IMAGE

◆SH4342◆意外に深い公益通報者保護法~条文だけではわからない、見落としがちな運用上の留意点~ 第14回 内部公益通報受付窓口(3) 金山貴昭(2023/03/06)

NO IMAGE

厚労省、個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会(第8回、12月22日開催)議事録(28日)

NO IMAGE

厚労省、労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会(第107回、労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱等)資料(2日)

NO IMAGE

厚労省、第107回労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会資料(2023/3/2)

NO IMAGE

◆SH4336◆意外に深い公益通報者保護法~条文だけではわからない、見落としがちな運用上の留意点~ 第13回 内部公益通報受付窓口(2) 金山貴昭(2023/03/02)

NO IMAGE

厚労省、障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案に関する意見募集の結果について(1日)

NO IMAGE

障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則の一部を改正する省令(厚労省令第16号)(1日)

NO IMAGE

取締役協会、日本取締役協会によるコーポレートガバナンスに関する提言――ジェンダー・ダイバーシティの向上を通じた取締役会の更なる機能発揮に向けて(22日)

NO IMAGE

厚労省、第1回賃金構造基本統計調査の改善に関するワーキンググループ資料(28日)

NO IMAGE

厚労省、今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会(第3回)資料(27日)

1 33 34 35 36 37 38 39 261