「労働法」一覧
串カツ田中ホールディングス、SNS等で発信された情報について（お知らせ）（27日）
◆SH4329◆意外に深い公益通報者保護法～条文だけではわからない、見落としがちな運用上の留意点～ 第12回 内部公益通報受付窓口（1） 金山貴昭（2023/02/27）
◆SH4327◆ベトナム：労働法Q&A 5営業日以上連続して無断欠勤した労働者への対応 井上皓子／Tran Thi Viet Nga（2023/02/27）
労働基準法施行規則の一部を改正する省令（厚労省令第14号）（27日）
厚労省、障害者の雇用の促進等に関する法律第六十九条及び第七十条の厚生労働大臣の定める時間（案）に関する意見募集（24日）
厚労省、労働政策審議会雇用環境・均等分科会（第55回、女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の公表について他）議事録（24日）
厚労省、障害者雇用対策基本方針を定める件（案）に関する意見募集（24日）
○同、障害者活躍推進計画作成指針の一部を改正する件（案）に関する意見募集（24日）
官邸、定例閣議案件（24日）
・特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律案（決定）〔いわゆるフリーランス保護新法〕 ・環境物品等の調達の推進に関する基本方
◆SH4326◆内閣官房、新しい資本主義実現会議（第14回）リ・スキリング・労働移動・構造的な賃上げの方向性 豊岡啓人（2023/02/24）
◆SH4325◆ベトナム：労働法Q&A 移動時間に残業代を支払う必要があるか 澤山啓伍／Pay Thi Dung（2023/02/24）
米FTC、大手ガラス容器メーカー2社に対し、労働者に課した競業避止義務の撤廃を要求する最終命令を決定（23日）
厚労省、第6回職場適応援助者の育成・確保に関する作業部会（資料）（2023/2/22）
出入国在留管理庁、特別高度人材及び未来創造人材の受入れのための関係省令及び告示案に関する意見募集（22日）
◆SH4324◆最新実務：スポーツビジネスと企業法務 女性活躍とスポーツビジネス（4）――企業活動との関わりも念頭に 加藤志郎／フェルナンデス中島 マリサ（2023/02/22）
◆SH4317◆意外に深い公益通報者保護法～条文だけではわからない、見落としがちな運用上の留意点～ 第11回 公益通報の種類・範囲（5） 金山貴昭（2023/02/20）
厚労省、「妊娠中及び出産後の女性労働者が保健指導又は健康診査に基づく指導事項を守ることができるようにするために事業主が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する件（案）」に関する意見の募集について（2023/2/15）
厚労省、雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について（2023/2/15）
◆SH4315◆意外に深い公益通報者保護法～条文だけではわからない、見落としがちな運用上の留意点～ 第10回 公益通報の種類・範囲（4） 金山貴昭（2023/02/16）