「労働法」一覧
最一小判（山口 厚裁判長）、無期契約労働者に対して年末年始勤務手当，年始期間の勤務に対する祝日給及び扶養手当を支給する一方で有期契約労働者に対してこれらを支給しないという労働条件の相違がそれぞれ労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たるとされた事例（15日）
最一小判（山口 厚裁判長）、私傷病による病気休暇として無期契約労働者に対して有給休暇を与える一方で有期契約労働者に対して無給の休暇のみを与えるという労働条件の相違が労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たるとされた事例（15日）
文科省、令和3年3月高等学校等卒業者の就職・採用活動において資格・検定試験を活用する場合の配慮について（依頼）（2020/10/14）
文科省、令和3年3月高等学校等卒業者の就職・採用活動において資格・検定試験を活用する場合の配慮について（依頼）（2020/10/14）
障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法施行令の一部を改正する政令の一部を改正する政令（政令第311号）（14日）
厚労省、障害者の雇用の促進等に関する法律施行令及び身体障害者補助犬法の一部を改正する政令の一部を改正する政令案に関する御意見募集の結果について（14日）
最三小判（林 景一裁判長）、無期契約労働者に対して退職金を支給する一方で有期契約労働者に対してこれを支給しないという労働条件の相違が労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たらないとされた事例（14日）
最三小判（宮崎裕子裁判長）、無期契約労働者に対して賞与を支給する一方で有期契約労働者に対してこれを支給しないという労働条件の相違が労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たらないとされた事例（14日）
厚労省、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令第二条第二項の市町村を定める省令の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について（13日）
厚労省、新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）（12日更新）
規制改革推進会議、第1回 雇用・人づくりワーキング・グループ 議事次第（12日）
厚労省、労働基準法施行規則等の一部を改正する省令案に係る意見募集について（2020/10/9）
厚労省、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則及び厚生労働省の所管する法令の規定に基づく民間事業者が行う書面の保存等における情報通信の技術の利用に関する省令の一部を改正する省令案に関する御意見募集の結果について（9日）
厚労省、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見募集の結果について（9日）
厚労省、派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針等の一部を改正する告示案に関する御意見募集に対して寄せられた御意見の結果について（9日）
厚労省、派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する告示案に関する御意見募集の結果について（9日）
厚労省、労働基準法施行規則等の一部を改正する省令案に係る意見募集について（9日）
派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針の一部を改正する告示（厚労省告示第347号）（9日）