「労働法」一覧
国交省、「テレワーク」の認知度が年々上昇しています！～令和元年度のテレワーク人口実態調査結果を公表します～（31日）
厚労省、事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正する件（案）に関する意見 募集の結果について（31日）
経団連、Society 5.0に向けた大学教育と採用に関する考え方（31日）
最一小判（深山卓也裁判長）、歩合給の計算に当たり売上高等の一定割合に相当する金額から残業手当等に相当する金額を控除する旨の定めがある賃金規則に基づいてされた残業手当等の支払により労働基準法37条の定める割増賃金が支払われたとはいえないとされた事例（30日）
厚労省、第128回労働政策審議会安全衛生分科会（資料）（30日）
厚労省、勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを作成しました（30日）
厚労省、勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを作成しました（2020/03/30）
厚労省、第160回労働政策審議会労働条件分科会（資料）（2020/03/30）
厚労省、「労働基準法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」の答申（2020/03/30）
厚労省、第160回労働政策審議会労働条件分科会（資料）（30日）
参議院本会議、労働基準法の一部を改正する法律案 可決成立（27日）
連合、労働基準法改正法案（賃金等請求権の消滅時効）の可決・成立に対する談話（27日）
参議院本会議、労働基準法の一部を改正する法律案 可決成立（27日）
厚労省、新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に対する配慮について要請しました（2020/03/27）
厚労省、新型コロナウイルス感染症に係る有期契約労働者、パートタイム労働者及び派遣労働者の方々並びに新卒の内定者等の雇用維持等に対する配慮について要請しました（2020/03/27）
経産省、グレーゾーン解消制度における照会に対し回答：賃金立替払いサービスについて（2020/03/27）
厚労省、「短時間・有期雇用労働者対策基本方針（案）」に寄せられた御意見について（2020/03/27）
消費者庁、公益通報者保護法の施行状況調査の結果(行政機関における平成30年度分)（2020/03/27）