厚労省、事業主の皆さまへ 労働保険への加入について（リーフレット）（10日）
厚労省、事業主の皆さまへ 労働保険への加入について（リーフレット）（10日）
「労働法」一覧
厚労省、事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか（パンフレット）（10日）
厚労省、事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか（パンフレット）（10日）
高知地判（民事部・西村修裁判長）、広汎性発達障害保有者による公共職業訓練不合格処分取消等請求について、被告県が実施した職業訓練の選考における差別の違法性を基礎づける規範としては、障害者差別解消法が適すると解されるが、同法は平成25年に制定されたとはいえ、平成28年4月1日施行で、本件の不合格判定が平成26年5月1日であることに鑑みると、直接的に同法に違反することをもって国賠法上の違法を基礎づけることは容易ではないとして被告「国」に対する請求を棄却するものの、請求の一部を認め被告「県」に金員支払命令（10日）
高知地判（民事部・西村修裁判長）、広汎性発達障害保有者による公共職業訓練不合格処分取消等請求について、被告県が実施した職業訓練の選考における
労働政策研究・研修機構、JILPTリサーチアイ 第28回（最新） 雇用システムの歴史的変遷について（29日）
労働政策研究・研修機構、JILPTリサーチアイ 第28回（最新） 雇用システムの歴史的変遷について（29日）
厚労省、知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識（9日）
厚労省、知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識（9日）平成30年4月更新版
厚労省、日・中社会保障協定の署名が行われました（9日）
厚労省、日・中社会保障協定の署名が行われました（9日）
企業年金連、確定給付企業年金・企業年金連合会間における通算措置に係る業務の取扱いについて（15日）
企業年金連、確定給付企業年金・企業年金連合会間における通算措置に係る業務の取扱いについて（15日）
厚労省、雇用対策法施行規則の一部を改正する省令案に対する意見の募集について（9日）漁業経営合理化に伴う措置関連
厚労省、雇用対策法施行規則の一部を改正する省令案に対する意見の募集について（9日）漁業経営合理化に伴う措置関連
清水建設、工事現場の週休二日を積極推進～支払条件変更と賃金補填で協力業者と技能労働者を支援（9日）
清水建設、工事現場の週休二日を積極推進～支払条件変更と賃金補填で協力業者と技能労働者を支援（9日） ・週休１日が一般的な「現場」の改革に向け
経産省、グレーゾーン解消制度に係る事業者からの照会に対し回答がありました～企業間研修送出事業の取扱いについて（9日）
経産省、グレーゾーン解消制度に係る事業者からの照会に対し回答がありました～企業間研修送出事業の取扱いについて（9日）
厚労省、2018年3月2日 第130回労働政策審議会職業安定分科会 議事録（9日）
厚労省、2018年3月2日 第130回労働政策審議会職業安定分科会 議事録（9日）
厚労省、「平成19年厚生労働省告示第108号の一部改正」への意見募集の結果について（8日）
厚労省、「平成19年厚生労働省告示第108号の一部改正」への意見募集の結果について（8日） ・医療法改正関連（広告可能事項告示に関する改
新経連、【プレスリリース】「ライドシェア新法」の提案を国土交通大臣ほか、関係大臣宛てに提出（8日）
新経連、【プレスリリース】「ライドシェア新法」の提案を国土交通大臣ほか、関係大臣宛てに提出（8日）
企業年金連、企業年金 受託者責任ハンドブック（平成30年5月8日）
企業年金連、企業年金 受託者責任ハンドブック（平成30年5月8日）
厚労省、米国労働省との労働分野における協力覚書を交換（7日）
厚労省、米国労働省との労働分野における協力覚書を交換（7日）
東芝、当社海外子会社に提起された訴訟の和解に関するお知らせ（7日）
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レオパレス21、社長直轄組織『ヘルスケア推進室』を新設（1日）
レオパレス21、社長直轄組織『ヘルスケア推進室』を新設（1日）
東京都、労働安全衛生法に基づく届出不備について（27日）
東京都、労働安全衛生法に基づく届出不備について（27日）
日本マイクロソフト、「個人と組織のポテンシャルを最大限発揮する」働き方改革の実践（26日）
日本マイクロソフト、「個人と組織のポテンシャルを最大限発揮する」働き方改革の実践（26日）
会計士・監査審、第18回監査監督機関国際フォーラム（オタワ会合）について（27日）
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