外務省、外務人事審議会による「職員一人ひとりが働きやすい職場環境の整備及び人員体制拡充等を通じた外交実施体制の強化に関する勧告」の提出（21日）在外公館の不十分な警備体制の解消等
「労働法」一覧
東京都、生活保護法に基づく指定医療機関に対する行政処分について（22日）
日弁連、障害基礎年金の大量支給停止問題につき適正な審査と検証等を求める会長声明（22日）
厚労省、厚生労働省で「職場iDeCo・つみたてNISA」を導入します（22日）
フジタ、労働基準法違反被疑事件による書類送検について（21日）
ユニ・チャーム、メディカル・データ・ビジョン運営の「カルテコ」を社員の健康管理活用へ 時系列の健診データがスマホで閲覧可能に（20日）
エン・ジャパン、企業の女性活躍推進実態調査2018（22日）
リクルートワークス研、分析報告書2018 どうすれば人は学ぶのか
リクルートワークス研、中途採用実態調査（2017年度実績）（27日）
ジャパンビバレッジホールディングス、当社社員による不適切なメールに関する報道について（21日）
財務省、労働分配率の低下に関するサーベイ（「ファイナンス寄稿」）（22日）
◆SH2037◆厚労省、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果（平成29年度）を公表（2018/08/22）
心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針に関する公示（厚生労働省）（22日）
◆SH2034◆厚生労働省、裁量労働制の運用の適正化に向けた自主点検結果を公表 村上雅哉（2018/08/21）
経産省、中小企業等で働く従業員向けの人材育成プラットフォームを公開します（20日）
GPIF、平成29年度 ESG活動報告を掲載（13日）
帝国データ、女性登用に対する企業の意識調査（2018年）（14日）未上場企業の女性管理職割合は平均7.2％、上場企業は平均5.1％
厚労省、「要素別点数法による職務評価の実施ガイドライン」（平成30年３月）（20日）
経産省、グレーゾーン解消制度に係る事業者からの照会に対し回答がありました eラーニング教材を用いた警備員教育の取扱いについて（15日）
国交省、群馬県防災ヘリコプター事故を踏まえた飛行計画の通報等の遵守について（16日）