三菱UFJフィナンシャル・グループ、銀行業高度化に向けた新会社設立ならびに資本提携について（14日）
三菱UFJフィナンシャル・グループ、銀行業高度化に向けた新会社設立ならびに資本提携について（14日）働き方の多様化に即した金融サービスの提供
「労働法」一覧
◆SH1837◆厚労省、「働き方改革」の実現に向けて 佐藤修二（2018/05/15）
東京都、シャルレ（代理店）事件決定書交付について（14日）
東京都、シャルレ（代理店）事件決定書交付について（14日）
厚労省、第２回労働者の心身の状態に関する情報の取扱いの在り方に関する検討会 資料（14日）
厚労省、第２回労働者の心身の状態に関する情報の取扱いの在り方に関する検討会 資料（14日）
大正製薬ホールディングス、早期退職優遇制度の実施について（14日）
大正製薬ホールディングス、早期退職優遇制度の実施について（14日）
医労連、日本医労連「2017年秋・退勤時間調査」結果の概要（日本医療労働組合連合会2018年3月）
医労連、日本医労連「2017年秋・退勤時間調査」結果の概要（日本医療労働組合連合会2018年3月） ・4人に3人が、所定労働時間をこえて仕
厚労省、労働保険徴収関係リーフレット一覧（11日）
厚労省、労働保険徴収関係リーフレット一覧（11日）
厚労省、「確定拠出年金制度について」の一部改正案に関する御意見募集（パブリックコメント）について（11日）
厚労省、「確定拠出年金制度について」の一部改正案に関する御意見募集（パブリックコメント）について（11日）
厚労省、確定拠出年金運営管理機関に関する命令の一部を改正する命令案及び確定拠出年金法施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見募集（パブリックコメント）について（11日）
厚労省、確定拠出年金運営管理機関に関する命令の一部を改正する命令案及び確定拠出年金法施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見募集（パブリ
総務省、労働力調査（詳細集計）平成30年（2018年）1～3月期平均（速報）（11日）
総務省、労働力調査（詳細集計）平成30年（2018年）1～3月期平均（速報）（11日）
東急電鉄・スノーピーク、国内初！渋谷の真ん中で自然を取り入れた新しい働く場の提案（9日）
東急電鉄・スノーピーク、国内初！渋谷の真ん中で自然を取り入れた新しい働く場の提案（9日） ・広場にキャンプ用テントによるアウトドアオフィス
厚労省、事業主の皆さまへ 労働保険への加入について（リーフレット）（10日）
厚労省、事業主の皆さまへ 労働保険への加入について（リーフレット）（10日）
厚労省、事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか（パンフレット）（10日）
厚労省、事業主のみなさまへ 労働保険の成立手続はおすみですか（パンフレット）（10日）
高知地判（民事部・西村修裁判長）、広汎性発達障害保有者による公共職業訓練不合格処分取消等請求について、被告県が実施した職業訓練の選考における差別の違法性を基礎づける規範としては、障害者差別解消法が適すると解されるが、同法は平成25年に制定されたとはいえ、平成28年4月1日施行で、本件の不合格判定が平成26年5月1日であることに鑑みると、直接的に同法に違反することをもって国賠法上の違法を基礎づけることは容易ではないとして被告「国」に対する請求を棄却するものの、請求の一部を認め被告「県」に金員支払命令（10日）
高知地判（民事部・西村修裁判長）、広汎性発達障害保有者による公共職業訓練不合格処分取消等請求について、被告県が実施した職業訓練の選考における
労働政策研究・研修機構、JILPTリサーチアイ 第28回（最新） 雇用システムの歴史的変遷について（29日）
労働政策研究・研修機構、JILPTリサーチアイ 第28回（最新） 雇用システムの歴史的変遷について（29日）
厚労省、知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識（9日）
厚労省、知って役立つ労働法～働くときに必要な基礎知識（9日）平成30年4月更新版
厚労省、日・中社会保障協定の署名が行われました（9日）
厚労省、日・中社会保障協定の署名が行われました（9日）
企業年金連、確定給付企業年金・企業年金連合会間における通算措置に係る業務の取扱いについて（15日）
企業年金連、確定給付企業年金・企業年金連合会間における通算措置に係る業務の取扱いについて（15日）
厚労省、雇用対策法施行規則の一部を改正する省令案に対する意見の募集について（9日）漁業経営合理化に伴う措置関連
厚労省、雇用対策法施行規則の一部を改正する省令案に対する意見の募集について（9日）漁業経営合理化に伴う措置関連
清水建設、工事現場の週休二日を積極推進～支払条件変更と賃金補填で協力業者と技能労働者を支援（9日）
清水建設、工事現場の週休二日を積極推進～支払条件変更と賃金補填で協力業者と技能労働者を支援（9日） ・週休１日が一般的な「現場」の改革に向け