経団連、多様な選考・採用機会の拡大に関する要請について(25日)
経団連、多様な選考・採用機会の拡大に関する要請について(25日)
経団連、多様な選考・採用機会の拡大に関する要請について(25日)
日商、「専門的・技術的分野の外国人材受け入れに関する意見」について(26日)
同友会、ダイバーシティと働き方に関するアンケート調査結果(24日)
東京都、平成29年度中小企業労働条件等実態調査 パートタイマーに関する実態調査の結果がまとまりました(25日)
東京都、都労委 平成29年取扱事件等の概要について(24日)
大阪府、平成29年度労働相談状況まとまる〔速報〕(25日)
厚労省、第1回労働者の心身の状態に関する情報の取扱いの在り方に関する検討会 資料(25日)
国交省、「第1回専門工事企業の施工能力の見える化等に関する検討会」の開催(25日)
東京地下鉄(株主:政府53.4%、東京都46.6%)、富士ゼロックスと共同で、駅構内に個人専用のオフィス空間を配置する「サテライトオフィスサ
厚労省、多様な選考・採用機会の拡大に向けた取組について要請しました~牧原副大臣が、経済団体に要請~(24日)
厚労省、労働政策審議会人材開発分科会における「2017年度目標の中間評価について(案)」に対するご意見の募集について(25日)
厚労省、「特定個人情報保護評価書(全項目評価書)(案)」に関する意見募集(24日)
厚労省、治療と仕事の両立について(24日)
厚労省、第11回過労死等防止対策推進協議会 配布資料(24日)
日本取引所グループ、がん等の治療と仕事の両立支援制度等の導入について(23日)
企業年金連、「総合型企業年金に対する公認会計士による合意された手続等の導入に関する要望」を掲載(20日)
内閣府、規制改革推進会議(第29回、日本で学ぶ留学生の就職率向上に向けた意見について等)(20日)
厚労省、確定給付企業年金法施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見募集(パブリックコメント)について(23日)
日弁連、独立行政法人日本学生支援機構に関する省令の一部を改正する省令案に対する意見書(23日提出)
厚労省、平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表(23日) ・5,029事業場(全体の65.9%)で労働基準関係法