「労働法」一覧
欧州理事会、ILOにより採択された職務上の暴力及びハラスメントに関する条約（第190号条約）の批准をEU加盟国に求める決定書草案に関する見解を採択〔欧州議会の同意後に正式な採択〕。
厚労省、第60回労働政策審議会雇用環境・均等分科会 資料（15日）
連合、『仕事と育児の両立支援制度に関する意識・実態調査2023』を掲載（世論調査）（14日）
ILO、国際労働基準の手引き 最新版を公開（12日）
厚労省、特定受託事業者の就業環境の整備に関する検討会（第1回）資料（11日）
厚労省、第７回労働政策審議会職業安定分科会地方連携部会 資料（2023/09/11）
厚労省、「令和4年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果（8日）
厚労省、労働政策審議会安全衛生分科会（第156回）資料〔建設業労働災害防止規程の変更についてほか〕（5日）
東映、弊社の「働き方改革」への取り組みにつきまして（4日）
厚労省、心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました（1日）
○資料１ 認定基準改正の概要（1日）
内閣官房、新しい資本主義実現会議（第21回）資料〔賃金や投資を含む成長と分配の好循環の進め方〕（31日）
厚労省、新しい時代の働き方に関する研究会（第13回）資料（29日）
厚労省、「心理的負荷による精神障害の認定基準案（概要）」に対して寄せられた御意見について（1日）
厚労省、「障害者雇用分科会における2022年度目標の評価について（案）」に対する意見の募集について（1日）
厚労省、新しい時代の働き方に関する研究会 報告書骨子案に対する御意見の募集について（31日）
セブン＆アイ・ホールディングス、当社子会社である株式会社そごう・西武の 西武池袋本店におけるストライキ実施を受けて（31日）
○当社子会社の株式譲渡及びそれに伴う子会社異動に関するお知らせ（31日） ○そごう・西武、当社そごう・西武の株主変更のお知ら
セブン＆アイ・ホールディングス、そごう・西武労働組合によるスト予告通知を受けて（28日）
厚労省、第360回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 資料（28日）
公取委、特定受託事業者に係る取引の適正化に関する検討会（第1回、3日開催）資料・議事要旨（25日）
○資料3 御議論いただきたい事項