労働法一覧

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厚労省、労働基準法上の労働者に該当すると判断された事例(貨物軽自動車運送事業の自動車運転者)<2023年12月現在>(22日)

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厚労省、人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて ~人材不足解消のカギは仕事と子育ての両立支援!~(22日)

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国交省、はじめて鉄道係員へのカスタマーハラスメントの現状を把握しました!~第5回 迷惑行為に関する連絡会議を開催~(22日)

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経団連、仕事と育児との両立支援 事例集 ―男性の家事・育児の促進に向けて―(21日)

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厚労省、雇用政策研究会資料(2023年度第6回)(21日)

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厚労省、令和5年労働組合基礎調査の概況(20日)

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厚労省、「中小事業主が行う事業に従事する者等の労働災害等に係る共済事業に関する法律施行規則の一部を改正する省令案に関する御意見の募集について」に対して寄せられた御意見について(18日)

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内閣官房、三位一体労働市場改革分科会(第3回)資料(15日)

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厚労省、国内の労働分野における政策手段を用いた国際課題への対応に関する検討会(第8回)(13日)

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ノザワ、弊社マインマグ製品についてのお知らせ(13日)

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厚労省、人口減少社会への対応と人手不足の下での企業の人材確保に向けて(11日)

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マネーフォワード、障がい者雇用における『支援ポリシー』を公開(8日)

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連合、“つながらない権利”に関する調査2023〔勤務時間外の業務上の連絡に関する意識や実態〕(7日)

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厚労省、第65回労働政策審議会雇用環境・均等分科会 資料(5日)

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厚労省、労働基準関係法令違反に係る公表事案 (令和4年11月1日~令和5年10月31日公表分)(30日)

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厚労省、賃金引上げ等の実態に関する調査:結果の概要(28日)

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公取委、特定受託事業者に係る取引の適正化に関する検討会(第6回、14日開催)資料〔検討会報告書(たたき台)の検討〕(21日)

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厚労省、令和4年派遣労働者実態調査の概況(24日)

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出入国在留管理庁、技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議(第16回)資料〔最終報告書(案)〕(24日)

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官邸、定例閣議案件(24日)

 ・金融商品取引法等の一部を改正する法律(公布、決定)  ・情報通信技術の進展等の環境変化に対応するための社債、株式等の振替に関する法

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