厚労省、技能実習生の労働条件の確保・改善のために(23日)
厚労省、技能実習生の労働条件の確保・改善のために(23日)
厚労省、技能実習生の労働条件の確保・改善のために(23日)
東京都、情報通信研究機構事件命令書交付について(22日)
大阪府、大阪労働局とのいわゆるブラック企業の撲滅に向けた共同宣言及び雇用対策協定の締結について(22日)全国初
官報、職務経歴等記録書の様式を定める件の全部を改正する件(厚労省告示127号)(23日)
◆SH1722◆野村不動産ホールディングス、機構改革および人事異動 藤原宇基(2018/03/23)
日証協、「SDGs宣言」を公表(22日)
国交省、働き方改革を踏まえ法定福利費の種別ごとに見積書に明示へ~営繕工事積算チェックマニュアルの拡充も~ 【公共建築工事積算基準類の改定】(
厚労省、「高度外国人材にとって魅力ある就労環境を整備するために~雇用管理改善に役立つ好事例集~」を作成しました(22日)
厚労省、派遣元事業者のための就業規則の作成のポイント(22日)
厚労省、労働条件に関するトラブルで困っていませんか?(日本語) (英語)(中国語)(韓国語)(ポルトガル語)(スペイン語)(タガログ語)(ベ
大阪地判(第5民事部・内藤裕之裁判長)、時給制契約社員又は月給制契約社員である原告らと、被告の正社員との労働条件の相違のうち、年末年始勤務手
労政機構、労働政策研究報告書 No.200キャリアコンサルタント登録者の活動状況等に関する調査(16日)
労政機構、ディスカッションペーパー 18-04 中国におけるシェアリング・エコノミーの利用状況と労働法上の問題(16日)
労政機構、資料シリーズ No.196組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査―労使ヒアリング調査編(9日)
労政機構、「社会保険の適用拡大への対応状況等に関する調査」(事業所調査)及び「社会保険の適用拡大に伴う働き方の変化等に関する調査」(短時間労
経産省、我が国産業における人材力強化に向けた研究会-報告書(20日)
厚労省、第3回賃金等請求権の消滅時効の在り方に関する検討会(16日)
国交省、「建設業働き方改革加速化プログラム」を策定~官民一体となって建設業の働き方改革を加速(20日)週休2日制導入の後押し等
厚労省、有料職業紹介事業者に対する有料職業紹介事業停止命令及び有料職業紹介業務改善命令について(20日)
官報、社会福祉法人会計基準の一部を改正する省令(厚労省令25号)、職業安定法施行規則の一部を改正する省令(同27号)(20日)