労働法一覧

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官報、総合法律支援法の一部を改正する法律の一部の施行期日を定める政令(平成29年政令249号、法施行日:平成30年1月24日)、労働時間等設定改善指針の一部を改正する件(平成29年厚労省告示306号)等(27日)

官報、総合法律支援法の一部を改正する法律の一部の施行期日を定める政令(平成29年政令249号、法施行日:平成30年1月24日)、労働時間等設

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厚労省、第125回労働政策審議会職業安定分科会(7月21日)議事録(26日)

厚労省、第125回労働政策審議会職業安定分科会(7月21日)議事録(26日)

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ビズリーチ、会員へのアンケート調査結果 高度プロフェッショナル制度、8割が「賛成」(25日)

ビズリーチ、会員へのアンケート調査結果 高度プロフェッショナル制度、8割が「賛成」(25日)

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◆SH1409◆厚労省、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の答申 森 駿介(2017/09/26)

◆SH1409◆厚労省、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の答申 森 駿介(2017/09/26)

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経団連、無期転換ルールの円滑な導入に向けた取組に関する要請について(26日)

経団連、無期転換ルールの円滑な導入に向けた取組に関する要請について(26日)

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経団連、働き方改革事例集(25日)

経団連、働き方改革事例集(25日)

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日建連、日建連における働き方改革の推進について(22日)「建設業に週休二日なんてとても無理」と自他共に認めてきたタブーに業界の命運をかけてチャレンジ

日建連、日建連における働き方改革の推進について(22日)「建設業に週休二日なんてとても無理」と自他共に認めてきたタブーに業界の命運をかけてチ

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日商、長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言(22日)

日商、長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言(22日)

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同友会等110団体、長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言(22日)

同友会等110団体、長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言(22日)

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厚労省、「職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請」を実施~死亡者数の急増を受け、業界団体などに安全衛生活動の総点検などを要請~(22日)

厚労省、「職場における死亡災害撲滅に向けた緊急要請」を実施~死亡者数の急増を受け、業界団体などに安全衛生活動の総点検などを要請~(22日)

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経団連、「長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言」の公表について(22日)

経団連、「長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言」の公表について(22日)

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◆SH1404◆タイ:続・労働者保護法の改正(退職年齢の法定化を中心に) 箕輪俊介(2017/09/22)

◆SH1404◆タイ:続・労働者保護法の改正(退職年齢の法定化を中心に) 箕輪俊介(2017/09/22)

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厚労省京都労働局、死亡労働災害多発警報の発令について(平成29年9月13日)

厚労省京都労働局、死亡労働災害多発警報の発令について(平成29年9月13日)

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社労士連、働き方改革支援宣言に関する具体的な取組みについて理事会決議(12日)

社労士連、働き方改革支援宣言に関する具体的な取組みについて理事会決議(12日)

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東京都、「障害者雇用・就労推進 連携プログラム2017」をとりまとめました(20日)

東京都、「障害者雇用・就労推進 連携プログラム2017」をとりまとめました(20日)

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損保ジャパン日本興亜、【自動車保険】「同性パートナー」を配偶者として補償(19日)

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ヤマト運輸、労働基準法違反被疑事件による書類送検について(20日)

ヤマト運輸、労働基準法違反被疑事件による書類送検について(20日)

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厚労省、第1回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会資料(20日)

厚労省、第1回今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会資料(20日)

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経団連、長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組に関する要請について(20日)

経団連、長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組に関する要請について(20日)

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ILO駐日事務所、働く女性のための同一賃金を後押しする強力な世界規模の連合誕生(18日)国連総会(第72回、9月12日~25日)における19日からの一般討論開始を前に、男女平等賃金の実現をめざす連合体としてILO・UNウィメン・OECDで構成

ILO駐日事務所、働く女性のための同一賃金を後押しする強力な世界規模の連合誕生(18日)国連総会(第72回、9月12日~25日)における19

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