「裁判動向」一覧
Jトラスト、（開示事項の経過）当社のGroup Lease PCLに対する現状の認識について（22日）
乾汽船、株主による株主総会検査役の選任の申立てに関するお知らせ（22日）
内海造船、当社に対する損害賠償請求訴訟の提起に関するお知らせ（19日）
上新電機、不正競争行為に基づく損害賠償等請求訴訟の終結に関するお知らせ（19日）
日邦産業、訴状受領に関するお知らせ（16日）
最一小判（山口 厚裁判長）、 無期契約労働者に対しては夏期休暇及び冬期休暇を与える一方で有期契約労働者に対してはこれを与えないという労働条件の相違が労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たるとされた事例（15日）
最一小判（山口 厚裁判長）、無期契約労働者に対して年末年始勤務手当，年始期間の勤務に対する祝日給及び扶養手当を支給する一方で有期契約労働者に対してこれらを支給しないという労働条件の相違がそれぞれ労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たるとされた事例（15日）
ピクセルカンパニーズ、当社に対する控訴審判決（勝訴）に関するお知らせ（15日）
最一小判（山口 厚裁判長）、私傷病による病気休暇として無期契約労働者に対して有給休暇を与える一方で有期契約労働者に対して無給の休暇のみを与えるという労働条件の相違が労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たるとされた事例（15日）
最三小判（林 景一裁判長）、無期契約労働者に対して退職金を支給する一方で有期契約労働者に対してこれを支給しないという労働条件の相違が労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たらないとされた事例（14日）
最三小判（宮崎裕子裁判長）、無期契約労働者に対して賞与を支給する一方で有期契約労働者に対してこれを支給しないという労働条件の相違が労働契約法（平成30年法律第71号による改正前のもの）20条にいう不合理と認められるものに当たらないとされた事例（14日）
最二小判（岡村和美裁判長）、家庭裁判所調査官が少年保護事件を題材として執筆した論文の執筆届の決裁に際し、家庭裁判所の職員において、当該論文の内容を修正させ、又はその公表を差し控えさせる注意義務があったということはできないとされた事例（12日）
最二小判（岡村和美裁判長）、少年保護事件を題材として家庭裁判所調査官が執筆した論文を雑誌及び書籍において公表した行為がプライバシーの侵害として不法行為法上違法とはいえないとされた事例（12日）
加地テック、反訴の提起に関するお知らせ（9日）
Jトラスト、（開示事項の経過）当社のGroup Lease PCLに対する現状の認識について（9日）
アマガサ、当社に対する業務委託料等請求訴訟の提起に関するお知らせ（8日）
アズ企画設計、「関東信越国税局からの更正通知書受領」に関する事後の諸対応の進捗に関するお知らせ（7日）
J-オイルミルズ、公正取引委員会審決に対する審決取消訴訟について（7日）